职位描述：
1.负责国际化业务的供应链解决方案，推进国际供应链系统能力建设；
2.深入了解业务，从业务链路中识别各环节的优化和机会点，推动供应链业务的标准化和精细化运营；
3.梳理业务流程、进行业务抽象和产品设计，并据此撰写详细的 PRD 方案，推进产品方案落地。
职位要求：
1.2年以上供应链相关产品工作经验，有电商交易、履约产品经验者优先，有国际化经验优先；
2.良好的沟通表达、跨团队协同及系统项目管理能力；
3.了解电商系统（交易、履约、物流、售后）全链路产品能力，能够设计全链路产品方案；
4.具备极佳的数据分析能力和目标驱动力，能够驱动进行产品的需求发现、改进和完善；
5.有推动复杂问题解决的主观能动性和创新意识。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东这次招聘的产品经理岗位聚焦于国际化供应链解决方案，这是一个既需要宏观视野又需微观执行力的职位。与普通电商产品经理不同，该岗位特别强调国际业务背景和全链路设计能力。面试官会重点关注你在复杂业务环境下的抽象能力，能否从纷繁的国际业务场景中提炼出标准化的产品方案。值得注意的是，JD特别提到了’推动复杂问题解决的主观能动性’，这意味着他们需要能主动发现并解决问题的产品人才，而不仅仅是执行者。
准备这个岗位的面试时，建议重点准备三个方面的案例：一是你在供应链产品设计中的具体案例，特别是涉及多系统协同的复杂场景；二是展示你如何通过数据分析驱动产品改进的实际案例；三是体现你国际业务经验的案例。在面试中，要特别注意展现你的业务抽象能力，可以用’我是如何将某个具体业务问题转化为标准化产品方案’这样的故事来打动面试官。着装方面建议商务休闲即可，但要注意京东特别强调的价值观，在言谈中自然体现’客户为先’和’担当’等特质会让面试官印象深刻。
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