职位描述：
1、负责京保贝业务用户运营，搭建用户运营体系，规划运营方案，聚焦用户增长和余额增长；
2、持续监控用户转化数据，优化迭代用户运营策略，达到业务目标；
3、关注市场竞争变化，调研竞品产品、运营策略变化，优化运营方案并推动落地
职位要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、3年以上用户运营工作经验，有供应链金融、小微信贷、消费金融业务经验者优先；
3、善于独立和深度思考，掌握方法论，对数据敏感，有较强的数据分析能力；
4、出色的跨部门沟通能力，高效协同业务相关方，推进方案落地；
5、自驱，有韧性，目标意识强，结果导向。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的金融产品运营岗是一个专注于用户增长和余额增长的关键职位。与一般的用户运营岗位不同，这个职位特别强调在供应链金融和小微信贷领域的经验，这意味着面试官会非常关注你在这两个领域的实际经验和理解。此外，职位描述中明确提到了对数据敏感和数据分析能力的要求，这表明在面试中你可能会遇到与数据分析和运营策略优化相关的问题。另一个关键点是跨部门沟通能力，这在大型企业如京东中尤为重要，因为你需要与多个团队协作推动方案落地。
为了在面试中脱颖而出，你需要准备具体的案例来展示你在供应链金融或小微信贷领域的经验。例如，你可以分享一个你如何通过优化用户运营策略显著提升用户增长或余额增长的案例。在简历中，确保突出你的数据分析能力，比如你如何使用数据工具（如Excel、SQL或Python）来分析用户行为并制定策略。面试时，准备好回答关于你如何跨部门协作的问题，比如你如何与产品、技术或市场团队合作推动项目。最后，京东非常重视其价值观，尤其是客户为先和创新，因此在面试中展示你如何在实际工作中体现这些价值观会大大增加你的成功率。
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