职位描述：
1. 负责运动鞋服产品的采购与销售策略制定，确保产品线的丰富性与市场竞争力，推动销售业绩的持续增长；
2. 深入分析市场趋势与消费者需求，优化产品结构，提升产品的市场适应性与用户满意度；
3. 与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性与成本效益，实现采购成本的最优化；
4. 领导团队完成销售目标，通过有效的团队管理与激励机制，提升团队的工作效率与协作能力；
5. 跟踪行业动态，研究竞争对手的策略，提出有效的市场应对措施，确保公司在激烈的市场竞争中保持领先地位。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业优先；专业不限，优秀者可适当放宽。
2. 工作经验
工作经验：5-10年相关工作经验，具备运动鞋服行业采销经验者优先；有品牌管理、供应链管理、市场分析等相关经验者优先。
3. 能力要求
采购能力：具备较强的市场分析能力，能够准确把握市场动态，制定合理的采购策略；熟悉供应链管理流程，能够有效控制成本，提升采购效率。
业务理解：对运动鞋服行业有深刻理解，能够准确把握消费者需求，推动产品的市场竞争力。
沟通协调：具备优秀的沟通协调能力，能够与供应商、内部团队等多方有效沟通，确保采购计划顺利执行等
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的运动鞋服采销岗是一个需要综合能力的职位，不仅要求应聘者具备市场分析和供应链管理的专业知识，还需要对运动鞋服行业有深刻的理解。这个职位的关键点在于能够准确把握市场动态和消费者需求，制定有效的采购和销售策略。特别需要注意的是，京东非常注重价值观的匹配，包括客户为先、创新、拼搏等，这些软性要求同样重要。面试官会特别关注你在运动鞋服行业的实际经验，以及你如何通过数据分析和市场研究来优化产品结构和提升销售业绩。
在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面：首先，梳理你在运动鞋服行业的实际经验，尤其是那些能够体现你市场分析能力和供应链管理能力的案例。其次，准备一些具体的数字和成果，比如你如何通过优化采购策略降低成本，或者如何通过市场分析提升销售额。在面试中，展示你的沟通协调能力也非常重要，你可以通过描述与供应商或团队合作的具体案例来体现这一点。最后，不要忽视京东的价值观，准备一些能够体现你符合这些价值观的经历和故事。着装方面，建议选择商务休闲风格，既体现专业性又不失亲和力。
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