职位描述：
1.基于零售各行业战略负责多模式、多场景的履约规划与搭建，通过全件型网络方案的设计与优化、全品类库存布局策略的统一规划，优化零售履约成本、效率和体验；
2.针对零售供应链各环节通过流程调研、数据分析洞察问题及可优化点，规划整体解决方案，推动从供应商到消费者的供应链全链路持续改善。
职位要求：
1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、电商等相关专业，具有流程管理、供应链管理、项目管理等相关行业资格认证优先优先；
2.五年以上零售行业供应链规划或相关领域工作经验或物流咨询服务经验，具有全局视野，创新思维，能够敏锐洞察供应链领域的趋势发展和模式变化；
3.熟悉3C/家电等某一行业发展趋势，具备多模式、多场景履约规划的经验和能力；
4.具备较强的方案设计、优化和实施能力，擅长项目的计划与实施、流程优化、整体运营数据分析、成本与质量控制、资源统筹与进度管理；
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东正在寻找一位供应链规划专家，这个职位的关键在于能够设计和优化多模式、多场景的履约规划方案。与行业内标准岗位相比，京东特别强调对3C/家电等特定行业的了解，以及在全链路供应链优化方面的能力。这意味着面试官会特别关注你在这些领域的实际经验和成果。你需要展示出不仅能够理解供应链的各个环节，还能够提出创新性的解决方案来优化成本、效率和用户体验。京东的价值观也是他们考察的重点，尤其是客户为先、创新和担当这些核心价值。
在准备面试时，你需要重点准备以下几个方面：首先，确保你的简历中详细列出了你在供应链规划方面的具体项目经验，特别是那些涉及多模式、多场景履约规划的项目。使用数据和成果来量化你的贡献，比如你如何通过优化库存布局策略降低了成本或提高了效率。其次，准备一些具体的案例来展示你的创新思维和解决问题的能力，比如你如何通过数据分析发现供应链中的瓶颈并提出了有效的解决方案。在面试中，面试官可能会问到你如何应对供应链中的突发问题，或者你如何平衡成本、效率和用户体验。提前思考这些问题，并用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来组织你的回答。最后，不要忘记展示你对京东价值观的理解和认同，特别是在客户为先和创新方面的实际例子。
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