京东 – 搜推测试开发工程师 职位分析和面试指导

职位描述：

岗位职责及目标

1.负责京东搜索与推荐的质量保障工作，专注于导购、交互类业务的测试工作;

2.参与产品需求和架构设计评审，评估整体技术架构可测性;

3.测试方案设计，测试工具开发，测试流程改进以及验收标准制定。

职位要求：

任职要求

1.至少3年以上软件开发或自动化测试工作经验，具备大型分布式系统的测试经验;

2.具备良好的编程能力，并熟悉至少一种编程语言，如Java、Python、C++;

3.熟悉常用测试工具和框架，如Selenium、PyTest、TestNG等;

4.熟悉linux操作系统和常用命令；熟悉CI/CD流程和工具，如Jenkins、GitLab等。

-加分项：具备LLM相关算法评测经验，熟悉模型交付流程，GPU相关性能测试。

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门：

京东

工作地点：

北京

注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议：

京东的搜推测试开发工程师职位是一个专注于搜索与推荐系统质量保障的技术岗位。这个职位最显著的特点是它不仅要求传统的测试开发能力，还需要对大型分布式系统有深入的理解和测试经验。特别是对于导购和交互类业务的测试，这需要应聘者具备较强的业务理解能力和技术架构评估能力。此外，职位描述中特别提到了LLM相关算法评测和GPU性能测试作为加分项，这表明京东正在积极探索AI技术在搜索推荐领域的应用，并且需要测试工程师能够跟上这一技术趋势。

针对这个职位，建议应聘者在准备面试时重点突出自己在大型分布式系统测试方面的经验，尤其是那些与搜索推荐系统相关的项目。在简历中详细描述你参与过的测试方案设计、工具开发以及流程改进的具体案例。面试时，面试官很可能会深入询问你如何评估技术架构的可测性，以及你如何处理复杂的测试场景。因此，准备一些具体的案例来展示你的问题解决能力和创新思维是非常有帮助的。此外，如果你有LLM或GPU性能测试的经验，一定要重点强调，因为这是区分你与其他候选人的关键点。