职位描述：
1.对不同渠道同品类商品需求进行整合，进行上游供应商谈判及沟通，完成供货体系搭建，对供货成本及需求满足负责；
2.结合渠道业态特性 挖掘适合多渠道规模化采购的商品，整合供应商和需求端资源，将规划落地执行；
3.根据事业部目标制定商品开发规划，负责相应供应链开发；
4.结合市场趋势及京东平台及各业务数据，完成爆品开发、产品生命周期管理及升级迭代；
5.具备经营及全链路视角不断优化采购成本；
6.了解和洞察消费者需求及行业动态，定期进行行业及竞对调研，发现业务增长机会。
职位要求：
1.5-10年采购经验，有垂直经验的最优；
2.掌握行业知识 了解行业动态，熟悉品牌产品规划、OEM/ODM产品开发、产品运营等工作，有成功爆品开发经验优先；
3.熟悉商品原料、工艺、包装等信息，有丰富的商务谈判经验；
4.具备良好的学习能力，心态积极，愿意接受挑战，以结果为导向，勇于创新。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东这个采销岗的核心在于非食品类自有品牌的供应链全链路管理能力。与传统采购岗位不同，这里特别强调’爆品思维’和’自有品牌’两个关键词。面试官会重点考察你从商品开发到生命周期管理的完整经验，特别是那些能够证明你具备市场敏锐度和爆品打造能力的案例。值得注意的是，这个岗位需要同时具备上游供应链整合能力和下游渠道需求洞察力，是典型的’哑铃型’岗位要求。
准备面试时建议重点准备三类案例：1）爆品开发的成功案例，要量化市场表现；2）成本优化的具体案例，展示你的商务谈判能力；3）跨渠道资源整合案例。在面试过程中，可以多使用’用户洞察’、’数据驱动’、’全链路优化’等京东高频词汇。记得准备1-2个对京东非食品类现状的观察和建议，这能展现你的行业敏感度。着装建议商务休闲即可，但需要准备充足的资料证明你的采购业绩，最好能携带样品或可视化材料。
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