职位描述：
1.聚焦频道货盘，制定负责品类的规划及运营标准，建设适合用户的差异化货盘；
2.针对不同场域价值主张，运营商品分析低转化原因，不断提升货盘交易转化；
3.分析品类结构及构成，挖掘保量及潜力品类，最终实现平台及频道的转化，对商家及品类的销售及转化率负责；
4.善于分析及挖掘行业信息，根据行业信息调整品类结构及构成，对品类的创新负责；
职位要求：
1.本科及以上学历，5年以上工作经验，熟悉行业内成功爆款玩法和选品逻辑，有商品运营相关经验，有品类POP运营或采销经验，有电商行业商品、品类运营经验优先；
2.善于洞察用户消费动机，挖掘下沉品类消费需求；
3.具有良好的线上平台运营和思考能力，同时依据平台的发展和调整具备快速的执行力；
4.符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东秒杀频道商品运营专家这个职位非常注重实战经验和结果导向。从职位描述来看，这是一个需要同时具备战略思维和落地执行能力的关键岗位。最特殊的要求在于需要熟悉秒杀频道的特殊运营模式，这与其他常规电商运营岗位有很大不同。秒杀频道对选品精准度、转化率提升和爆款打造能力要求极高，而且需要快速响应市场变化。面试官会特别关注你在爆款选品和品类规划方面的实际经验，以及如何通过数据分析提升转化率的案例。
在准备这个职位的面试时，建议你重点准备三个方面的内容：首先，整理你在商品运营方面的成功案例，特别是与秒杀、限时特卖相关的经验，用具体数据说明你的运营成果。其次，深入研究京东秒杀频道的运营特点，准备一些针对性的改进建议。最后，要熟悉京东的企业文化，特别是客户为先的价值观，在面试中要能体现你与公司文化的契合度。面试时，可能会遇到情景模拟题，考察你在紧急情况下的决策能力，建议提前准备几个应对方案。着装方面，商务休闲即可，但要展现出专业干练的形象。
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