职位描述：
1.对不同渠道同品类商品需求进行整合，进行上游供应商谈判及沟通，完成供货体系搭建，对供货成本及需求满足负责；
2.结合渠道业态特性 挖掘适合多渠道规模化采购的商品，整合供应商和需求端资源，将规划落地执行；
3.根据事业部目标制定商品开发规划，负责相应供应链开发；
4.结合市场趋势及京东平台及各业务数据，完成爆品开发、产品生命周期管理及升级迭代；
5.具备经营及全链路视角不断优化采购成本；
6.了解和洞察消费者需求及行业动态，定期进行行业及竞对调研，发现业务增长机会。
职位要求：
1.5-10年采购经验，有垂直经验的最优；
2.掌握行业知识 了解行业动态，熟悉品牌产品规划、OEM/ODM产品开发、产品运营等工作，有成功爆品开发经验优先；
3.熟悉商品原料、工艺、包装等信息，有丰富的商务谈判经验；
4.具备良好的学习能力，心态积极，愿意接受挑战，以结果为导向，勇于创新。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东这个买手岗位非常注重垂直行业经验和爆品开发能力，这与其他普通采购岗位有明显区别。面试官会特别关注你在水饮行业的深耕程度，包括对原料、工艺、包装等专业知识的掌握。这个岗位不仅要完成常规采购工作，更需要具备产品开发和供应链优化的能力，能够从0到1打造爆品。值得注意的是，京东特别强调价值观匹配，客户为先、创新等价值观会贯穿整个面试评估过程。
准备这个岗位面试时，建议重点突出你在水饮行业的专业积累和爆品开发案例。准备2-3个完整的项目故事，说明你如何发现机会、开发产品、优化供应链并最终取得商业成功。在简历中量化你的业绩，比如降低成本百分比、爆品销售额等。面试时要展现你对行业趋势的洞察，可以准备最近的水饮市场分析。着装建议商务休闲即可，但要注意展现专业形象。记住京东的价值观，在回答问题时自然地融入客户为先、创新等理念。
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