职位描述：
1. 负责外科体检相关医疗工作，根据临床检查流程，为患者提供专业、高质量的体检服务；
2. 按照相关法规和医疗标准，执行体检过程中的各项操作，确保医疗安全。
职位要求：
1. 专科及以上学历，医学相关专业；
2. 具备10年以上外科经验；熟练掌握临床诊疗技能，具备较强的病例分析和诊断能力；
3.具备良好的沟通和表达能力，能够与患者、团队成员有效沟通，确保医疗工作的顺利进行。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东体检中心的外科医生职位有其独特之处。与普通医院外科岗位不同，这里更注重体检场景下的快速准确诊断能力，而非手术治疗能力。特别值得注意的是，职位明确要求10年以上临床经验，这比行业常见的5年要求高出不少，说明京东对医生的经验深度有特殊要求。另一个关键点是岗位需要适应企业体检的工作节奏和模式，这与医院外科的工作方式存在差异。此外，京东特别强调价值观匹配，这在医疗岗位中较为少见，需要求职者特别关注。
准备这个岗位面试时，建议重点准备三个方向。在专业能力展示方面，要准备体检场景下的典型病例分析，展示快速诊断能力，可以整理过去处理过的体检异常案例。沟通能力部分，建议准备与健康客户沟通的案例，展现将专业术语转化为通俗解释的能力。价值观匹配环节，要提前研究京东的六大价值观，准备能体现客户为先、担当等价值观的工作经历。面试时着装建议商务休闲即可，但需保持专业形象。特别注意要展现对企业体检工作模式的理解和适应意愿，这是区别于传统医院面试的关键点。
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