职位描述：
1. 仓经理的核心工作为统筹单仓的日常运营、经营及团队管理等工作，为客户体验、成本改善和团队管理负责；
2. 体验保障：做好库存管理、不断优化作业流程和品类等工作，对客户体验负责；
3. 成本改善：通过对人工、房屋、耗材、设备折旧费等进行日常管理，对成本改善负责；
4. 团队管理：负责单仓内人才梯队建设，对单仓人才发展和员工流失率负责；
5. 风险管控：对库内货物安全、人员安全、消防安全和生产安全负责。
职位要求：
1. 专科及以上学历，物流、储运、项目管理等相关专业；
2. 具备3-5年以上仓储管理、三方管理等相关工作经验，熟练掌握物流管理系统逻辑和业务操作流程；
3. 精运营，懂经营，具备良好的经营意识；创新思维活跃，目标感强，敢于挑战自我，有良好的应变能力和抗压能力；
4. 具备较强的逻辑分析能力，组织协调能力，团队管理能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
湖南
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的仓经理岗位是一个综合性的管理职位，不仅要求候选人具备扎实的仓储管理经验，还需要在成本控制、团队建设和客户体验方面有出色的表现。这个职位的特殊性在于它不仅仅是一个传统的仓储管理角色，而是需要候选人具备经营意识，能够在保证客户体验的同时，优化成本结构。此外，京东非常重视其价值观，候选人需要在面试中展现出与公司价值观的高度契合。
在准备京东仓经理的面试时，首先要确保你的简历中突出显示你在仓储管理、成本控制和团队管理方面的具体成就。使用数据和实例来证明你的能力，比如你如何通过优化流程降低了成本，或者如何通过团队管理减少了员工流失率。在面试中，面试官很可能会围绕京东的价值观提问，准备好具体的例子来展示你如何体现这些价值观。此外，由于这个职位需要较强的应变能力和抗压能力，面试中可能会有情景模拟题，提前准备一些应对策略会很有帮助。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。