职位描述：
1. 负责采控岗位的日常工作，根据业务需求，进行采购计划的制定与执行，确保供应链的稳定与高效；
2. 分析市场趋势，制定合理的采购策略，通过有效的供应商管理，实现成本控制与质量保障；
3. 参与业务流程优化，提出改进措施，提高采购流程的规范性与效率，助力业务发展；
4. 与团队紧密协作，通过跨部门沟通，确保采购工作的顺利进行，达成业务目标；
5. 关注行业动态，提炼行业经验，为团队提供有益的市场信息与建议，共同推动业务成长。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：专科及以上学历，供应链管理、物流管理、市场营销等相关专业；
2. 工作经验
工作经验：具备5-10年采销、供应链管理相关领域工作经验，有零售行业背景者优先；
3. 能力要求：
采销管理：熟悉商品采购、库存控制、销售数据分析等环节，具备优秀的供应链协调能力；能够根据市场变化制定合理的采购计划，优化库存结构；
数据分析：具备良好的数据分析能力，能够通过数据挖掘，发现业务问题并提供解决方案；
行业理解：对零售行业有深入理解，能够准确把握市场趋势，为业务决策提供支持；
4. 基本素质
沟通协调：具备良好的沟通和协调能力，能够与供应商、内部团队高效配合，推动业务发展；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够应对复杂业务场景，提出有效解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目进度；
抗压能力：具备较强的抗压能力，能够适应快节奏工作环境，保持良好的工作状态。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的采控岗是一个对供应链管理和采销策略要求较高的职位。与其他公司类似岗位相比，京东特别强调零售行业的背景和数据分析能力。这意味着面试官会非常关注你在零售行业的实际经验，以及你如何通过数据分析优化采购计划和库存结构。此外，京东的价值观如客户为先、创新、拼搏等也会成为面试中的重要考量因素。你需要展示出不仅具备专业技能，还能融入京东的企业文化。
在准备面试时，首先要确保你的简历突出你在零售行业的采销和供应链管理经验。具体来说，列举你参与过的采购项目、如何通过数据分析优化库存、以及你与供应商和内部团队的合作案例。面试中，面试官可能会问及你如何处理供应链中的突发问题，或者如何制定采购策略以应对市场变化。准备一些具体的例子来展示你的问题解决能力和抗压能力。此外，京东非常重视团队合作和价值观匹配，因此在面试中要表现出你的沟通能力和对京东文化的认同。着装方面，建议选择商务休闲，既体现专业性又不失亲和力。
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