京东 – 商务拓展岗-TO B 职位分析和面试指导

职位描述:

岗位职责:

1.基于京东健康产品服务能力,负责企业、银行保司、政府机关等B端客户开发,达成销售目标;

2.通过对客户需求的准确把握,整合平台产品及服务资源向客户提供综合解决方案,完成洽谈、商业谈判、合同签署、回款等完整链路;

3.维护客户长期客情,挖掘客户潜在需求,完成已有客户的续约与复购;

4.持续跟踪行业趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略以应对市场变化。并根据市场需求,不断创新合作能力。

职位要求:

任职要求:

1.有5年以上toB大客户商务拓展经验,有健康行业合作经验优先;

2.具备独立分析、解决问题能力,能主动协调相关业务方完成项目推进 ;

3.良好的商业敏感度,学习能力强,逻辑思维能力清晰,善于思考 ;

4.工作积极、主动、热情,有责任心,有很好的抗压能力和结果交付能力。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门:

京东

工作地点:

北京

注意:为了确保您掌握真实的招聘信息,上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议:

京东健康的商务拓展岗-TO B职位是一个需要高度专业化和行业经验的岗位。不同于一般的销售职位,这个岗位更注重于大客户的开发与维护,尤其是在健康行业内的合作经验会被优先考虑。面试官会特别关注你在TO B领域的实际经验,包括如何开发客户、如何整合资源提供解决方案、以及如何完成从洽谈、谈判到合同签署和回款的完整链路。此外,你的商业敏感度和学习能力也是考察的重点,因为健康行业是一个快速变化的领域,需要不断调整策略以应对市场变化。

在准备面试时,建议你重点准备以下几个方面的内容:首先,详细梳理你过去5年在TO B大客户商务拓展方面的经验,尤其是那些与健康行业相关的案例。准备好具体的数字和成果,比如你开发的客户数量、达成的销售额、客户满意度等。其次,准备一些你在面对复杂问题时的解决方案,展示你的独立分析和解决问题的能力。最后,强调你的抗压能力和结果交付能力,可以通过具体的案例来说明你是如何在高压环境下完成任务的。在面试过程中,保持积极、主动的态度,展示你对京东价值观的认同,尤其是客户为先和创新这两点。

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