职位描述：
1. 负责运动鞋服产品的市场调研与分析，根据市场趋势和消费者需求，制定合理的采购计划，确保产品的市场竞争力；
2. 与供应商建立并维护良好的合作关系，进行有效的供应商管理，确保产品质量与交货期的稳定性；
3. 参与产品的选款、定价等决策过程，通过数据分析与市场反馈，不断优化产品结构，提升销售业绩；
4. 跟踪销售数据，分析销售趋势，及时调整采购策略，确保库存健康，减少滞销风险；
5. 与内部团队（如营销、设计等）紧密合作，共同推动产品的市场推广与品牌建设，实现销售目标。
职位要求：
1. 教育背景：本科及以上学历
2. 工作经验：5-10年相关工作经验，具备运动鞋服行业采销经验者优先；
3. 能力要求：
采购能力：熟悉运动鞋服行业市场动态，具备良好的供应商管理能力，能够独立完成采购计划的制定与执行；
市场分析：具备较强的市场分析能力，能够准确把握市场趋势，制定有效的销售策略；
沟通协调：具备优秀的沟通协调能力，能够与供应商、内部团队及其他相关部门高效沟通，确保工作顺利进行等。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的运动鞋服采销岗是一个需要高度专业性和市场敏感度的职位。这个岗位不同于一般的采购职位，它要求候选人不仅要具备扎实的采购基本功，更需要深入了解运动鞋服这个细分领域的市场特性。从职位描述中可以看出，京东特别看重候选人对运动鞋服行业趋势的把握能力，这包括对消费者偏好的理解、对产品流行趋势的预判，以及对竞争格局的分析。另一个关键点是这个岗位需要候选人具备从采购到销售的全链条思维，不仅要会买，还要懂卖，能够通过数据分析来指导采购决策，实现库存和销售的最佳平衡。
在准备这个岗位的面试时，建议重点准备三个方面的内容：首先是行业知识，要能够清晰阐述你对运动鞋服市场的理解，包括主流品牌、消费趋势和竞争格局；其次是采购案例，准备几个你主导的成功采购案例，重点说明你是如何通过市场分析做出采购决策的；最后是数据分析能力，面试官很可能会考察你如何处理销售数据和库存数据。在面试中，要注意展示你的商业敏感度，可以主动分享你对某个细分运动品类（比如跑鞋或瑜伽服）的市场观察。同时，京东非常重视价值观匹配，要准备好用具体事例说明你如何践行客户为先、创新等京东价值观。着装方面建议商务休闲，既体现专业性又不失时尚感，毕竟这是时尚行业的采购岗位。
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