职位描述：
1、负责电销团队的综合管理；
2、通过电话拜访了解商户的业务现状与实际需求，结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案（包括不限于团购，广告服务等），协助商户运营店铺 ；
3、以电话营销的方式，与商家负责人进行深入沟通。完成后期维护，增加客户交易量、提高客户粘性；
4、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度；
5、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标 ；
职位要求：
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重；
3、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧；
4、能够熟练运用常用办公软件；
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东电销经理职位不仅要求传统的电话销售技巧，更强调对商户运营的深入理解和个性化营销方案的制定能力。这个职位的关键点在于如何通过电话沟通，准确捕捉商户需求，并结合消费者动向提供有效的解决方案。特殊之处在于需要同时具备销售能力和商户运营思维，这不同于普通的电话销售岗位。面试官会特别关注你在这两方面的经验和能力。
在准备面试时，建议重点准备以下内容：首先，梳理你过往的电话销售经验，特别是与商户沟通的案例，准备具体的数据和成果展示。其次，研究京东的商户运营模式，思考如何将你的经验应用到京东的场景中。在面试中，要展现出你的沟通技巧和问题解决能力，同时强调你对京东价值观的理解和认同。着装方面建议商务休闲，既专业又不失亲和力。记住，面试官不仅看重你的销售能力，更看重你能否理解商户需求并提供有价值的解决方案。
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