京东 – 快运销售岗 职位分析和面试指导

职位描述:

1、负责拜访 开发区域内工业区、专业市场、批发零售行业等客户快运业务;

2、涉及京东快运(大件包裹、小票零担、大票零担、整车、专线)各产品线在全渠道的拓展;

3、与市场等部门联动,扩大京东物流的品牌影响力,推动销售业绩提升;

4、客情维护,不断挖掘客户的潜在需求,提升合作产值;

5、不断学习销售技巧与方法,提升个人业务能力,为团队贡献创新思路,共同达成业务目标。

职位要求:

任职要求

1. 学历要求:专科及以上学历,专业不限;

2. 工作经验:具备1-3年销售相关领域工作经验,有快运、快递行业经验者优先;

3. 能力要求:

销售能力:具备良好的市场分析能力,能够独立开展市场调研,制定销售策略;熟练掌握销售技巧,具备较强的客户沟通和谈判能力;

业务理解:具备良好的业务敏感度,能够快速理解客户需求,为客户提供有效的解决方案;

抗压能力:具备良好的抗压能力,能够在繁忙的工作环境中保持冷静,高效完成工作任务。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门:

京东

工作地点:

福建

注意:为了确保您掌握真实的招聘信息,上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议:

京东快运销售岗是一个需要综合能力的职位,不仅要求应聘者具备扎实的销售技巧和市场分析能力,还需要对快运行业有深入的理解。这个职位的关键点在于能够独立开发客户并维护客情,同时需要与市场等部门联动,提升品牌影响力。特殊点在于涉及京东快运的多产品线拓展,包括大件包裹、小票零担、大票零担、整车、专线等,这要求应聘者具备较强的业务理解能力和快速学习能力。

在准备面试时,应聘者需要重点展示自己在销售领域的实际经验和成果,尤其是与快运或快递行业相关的案例。面试中可能会被问到如何开发新客户、如何处理客户异议、如何制定销售策略等问题,建议提前准备具体的案例来回答。此外,京东非常重视价值观,尤其是客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信,因此在面试中要展现出与这些价值观相符的行为和态度。着装方面,建议选择商务休闲风格,既体现专业性又不失亲和力。

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