职位描述：
1. 负责管理仓储物流团队，优化仓储运营流程，确保仓储效率与安全标准的达成，以满足业务快速发展的需求；
2. 统筹仓库日常管理工作，包括但不限于库存管理、订单处理、物流配送等，确保服务质量符合公司标准；
3. 分析业务数据，制定并执行改善措施，提升团队作业效能，降低成本，实现业务目标；
4. 培养与带领团队，提升团队协作能力与专业水平，确保团队成员的个人成长与职业发展；
5. 与跨部门沟通协作，确保供应链顺畅，满足客户需求，提升客户满意度；
6. 遵守公司政策与行业规范，确保仓库运营合规，防范风险，促进业务持续健康发展。
职位要求：
1. 学历要求：专科及以上学历，物流管理、供应链管理、企业管理等相关专业；
2. 具备3-5年物流仓储、供应链管理相关领域工作经验，有团队管理经验者优先；
3. 具备优秀的团队管理能力，能够带领团队完成仓储运营目标，提高工作效率；
4. 具备良好的沟通能力，能够与各部门有效沟通，协调资源，推动项目进展；
5.符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的储备仓储物流总监职位不仅要求候选人具备扎实的仓储物流管理经验，还需要展现出卓越的团队领导能力和跨部门协作能力。这个职位的特殊性在于它不仅仅关注日常运营管理，更强调通过数据分析和流程优化来提升整体效率。面试官会特别看重候选人在团队管理方面的实际经验，以及如何通过创新和拼搏精神来推动业务发展。此外，京东强调的价值观如客户为先、创新、拼搏等，也会是面试中的重要考量因素。
在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，详细梳理你过去的仓储物流管理经验，特别是那些能够体现你团队领导和流程优化能力的案例。其次，准备一些具体的业务数据分析案例，展示你如何通过数据驱动决策来提升运营效率。在面试中，要特别注意展现你的沟通能力和跨部门协作经验，因为这是京东非常看重的素质。此外，不要忽视价值观的匹配，准备一些能够体现你符合京东价值观的具体事例。最后，着装建议选择商务休闲风格，既体现专业性又不失亲和力。
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