京东 – 助理采销 职位分析和面试指导

职位描述:

1、与采销、区域一线、营销密切协同,通过需求预测制定进销存计划,监控计划达成,持续提升计划准确性

2、采购执行,补货决策并跟踪订单到货,保障商品现货,提升采购效率的同时提升客户体验;

3、深入分析品类的库存结构,制定库存策略,保障库存周转、现货率等核心指标的达成,并持续优化改善,保障库存健康度和稳定性;

4、与供应商紧密协同,培养引导供应商提升供应链协同敏捷性,管理供应商履约指标达成,保障货源满足和稳定性,提升供应商服务水平;

职位要求:

1. 本科及以上学历,管理学,供应链、统计学等相关专业优先

2. 3年以上采控、采购、库存管理经验,具有供应链全链路知识储备者优先

3. 熟练掌握OFFICE办公工具,能够熟练使用access/Python等工具优先

4. 诚信务实,具有较强的责任心,具有较强的逻辑分析能力、抗压能力、跨部门协作能力和商务谈判能力。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门:

京东

工作地点:

江苏

注意:为了确保您掌握真实的招聘信息,上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议:

京东的助理采销职位是一个对供应链管理和库存优化要求较高的岗位。与行业标准相比,这个职位特别强调了与采销、区域一线、营销的协同工作,以及通过需求预测制定进销存计划的能力。面试官会特别关注你在供应链全链路管理方面的经验,以及你如何使用数据分析工具来优化库存结构和提升采购效率。此外,京东的价值观如客户为先、创新、拼搏等也是面试中不可忽视的部分。

在准备面试时,你需要重点展示你在供应链管理和库存优化方面的实际经验。简历中应详细描述你过去在采控、采购或库存管理中的具体职责和成就,尤其是那些能够体现你逻辑分析能力和跨部门协作能力的案例。面试中,你可能会被问到如何使用数据分析工具(如Python或Access)来支持决策,因此准备好相关的技术问题和实际应用案例。此外,京东非常重视价值观匹配,因此在面试中展现出你的诚信、责任心和抗压能力同样重要。着装方面,建议选择商务休闲装,既体现专业性又不失亲和力。

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