京东 – 运配运营岗（日本） 职位分析和面试指导

职位描述：

• 遵守部门标准操作流程，满足时间节点和KPI截止日期，达到客户交货预期。

• 通过及时和经济有效的方式准确处理运输作业，使运输作业的盈利能力最大化。

• 按照领导指示、客户指示和规定的要求进行交货。

• 通过京东操作平台计划和制定优先级运输交付，以满足时间节点要求，和指定的KPI截止日期。

• 记录和核实账单及业务的真实性。

• 与京东客户(内部和外部)、供应商和服务商建立并维护良好的关系。

• 向客户、领导和供应商提供准确的信息。

• 有能力解决各种运输过程中产生的问题，比如: 报关文件缺失，重量和尺寸不符等。

• 与相关服务商合作，为客户创造合适的解决方案。

• 能有自我提高的潜力。

• 准确、及时地将数据输入系统

职位要求：

1.流利的日语和中英文（普通话）书面和口头表达

2.具有运输和货运代理经验优先

3.MS OFFICE软件娴熟。

4.具有团队合作和自主工作的能力。

5.组织能力强，上进心强，有抗压能力

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门：

京东

工作地点：

北京

注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议：

京东的运配运营岗（日本）是一个专注于国际物流运输的职位，特别强调对日本市场的理解和操作能力。这个职位不仅要求应聘者具备流利的日语和中英文沟通能力，还需要有实际的运输和货运代理经验。面试官会特别关注应聘者在处理国际运输中的问题解决能力，比如报关文件缺失、重量和尺寸不符等常见问题的处理经验。此外，由于京东是一家注重价值观的公司，面试官也会考察应聘者是否与京东的价值观（客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信）相契合。

在准备面试时，应聘者应该重点准备自己在国际物流运输方面的实际经验，尤其是与日本市场相关的案例。可以准备一些具体的例子，展示自己如何解决运输过程中的问题，以及如何与客户和供应商保持良好的关系。此外，由于这个职位需要处理大量的数据和文档，熟练使用MS OFFICE软件也是一个加分项。在面试中，应聘者应该展现出自己的组织能力和抗压能力，同时也要表现出对京东价值观的认同和理解。着装方面，建议选择商务休闲装，以展现出专业和自信的形象。