职位描述：
1. 负责市场调研与分析，挖掘潜在客户，制定并实施业务拓展策略，推动业务增长；
2. 建立并维护客户关系，通过有效的沟通与谈判，达成销售目标，提升客户满意度与忠诚度；
3. 根据市场变化及时调整销售策略，确保销售业绩的持续增长；
4. 领导并指导团队成员，提升团队整体业绩，实现个人与团队的共同成长；
5. 跟踪行业动态，分析竞争对手情况，为公司提供市场反馈与建议，支持公司战略决策。
职位要求：
1. 专科及以上学历，专业不限；
2. 3-5年相关工作经验，具备业务拓展、市场开发或销售管理等相关领域的工作经验；
3. 具备较强的市场分析能力，能够准确把握市场动态，制定有效的业务拓展策略；熟悉业务拓展流程，能够独立完成客户开发、维护及拓展工作；
4. 具备出色的沟通协调能力，能够与客户建立良好的合作关系，有效推进业务合作；
5. 具备一定的项目管理能力，能够独立负责项目的规划、执行与跟踪，确保项目按时高质量完成；
6. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密协作，共同达成团队目标；
7. 具备独立分析和解决问题的能力，面对市场变化能够迅速调整策略，提出有效解决方案；
8. 具有强烈的责任心和使命感，能够承受较大的工作压力，确保工作任务的顺利完成；
9. 具备创新意识，善于学习和探索市场新机会，持续提升个人及团队的业务能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
天津
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的业务拓展岗-东丽职位要求应聘者具备市场分析、业务拓展策略制定、客户关系管理及团队领导能力。这个职位的关键点在于不仅要能够独立完成客户开发与维护，还需要具备团队协作和项目管理的能力。特殊之处在于京东特别强调符合其价值观，包括客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。这意味着面试官不仅会考察你的专业能力，还会评估你是否能够融入京东的企业文化。
在准备面试时，你需要重点展示你的市场分析能力和业务拓展经验。准备一些具体的案例，说明你是如何分析市场动态、制定策略并成功拓展业务的。同时，强调你的客户关系管理能力，举例说明你是如何与客户建立长期合作关系的。在团队合作方面，准备一些你如何领导或与团队协作完成项目的例子。面试中，注意展现你的责任心和抗压能力，这些都是京东非常看重的品质。着装建议商务休闲，保持专业但不失亲和力的形象。
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