职位描述：
1、负责快递产品的全面打造，涵盖产品定位与定义，细设计售前、售中、售后的运营操作流程，完善系统支持，以及打通产品计费与结算相关功能与系统串联流程。
2、主导产品设计、产品包装、市场推广工作，做好服务产品与价格迭代以及下线管理事宜。
3、密切监控产品月度 / 季度收入、利润数据以及客诉指标，达成产品收入、损益、客户满意度等相关指标。
4、为销售前线提供非标产品或客制化物流运输解决方案的有力支持，满足多样化需求。
职位要求：
1、熟悉产品生命周期全流程，具备异常事件处理应急能力。
2、了解欧洲各国当地快递业务运营模式，盈利逻辑；具有海外工作经验或海外物流资源优先。
3、熟悉当地 B2C快递运输市场，进出口报关的基本流程与要求，且拥有超过 2 年海外本土快递相关工作经验。
技能要求：
英文读写能力熟练，能够妥善处理英文邮件、合同与价卡等相关商务工作。
具备较强的项目管理与跨文化协作能力，可独立承担洲际产品线的规划与产品管理工作。
加分项：
若有物流集团总部岗位与海外本地一线双重岗位经验者优先考虑。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
广东
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的海外运配快递产品岗是一个极具挑战性的职位，它不仅要求你具备扎实的产品管理能力，还需要你对海外快递业务有深入的了解和丰富的经验。这个职位的特殊性在于它要求你不仅熟悉产品生命周期的全流程，还要能够处理异常事件，具备应急能力。更重要的是，你需要了解欧洲各国的快递业务运营模式和盈利逻辑，这在实际工作中将直接影响产品的定位和市场推广策略。此外，跨文化协作能力也是这个职位的核心要求之一，因为你需要与不同国家和地区的团队紧密合作，确保产品的顺利运营。
在准备面试时，你需要重点展示你在海外快递业务方面的经验和能力。简历中应详细列出你在海外本土快递相关工作的具体经历，尤其是那些能够体现你熟悉B2C快递运输市场和进出口报关流程的项目。面试中，面试官很可能会询问你如何处理跨文化协作中的挑战，或者如何优化快递产品的运营流程。你可以提前准备一些具体的案例，展示你在项目管理中的能力和解决问题的思路。此外，英文能力也是面试中的一个重要考察点，确保你能够流利地用英文进行商务沟通。最后，别忘了强调你对京东价值观的认同，尤其是客户为先和创新这两点，这在京东的文化中尤为重要。
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