职位描述：
1. 承担零售交易/财经业务的资损防控、链路业务保障的质量体系在核心系统的落地；
2. 针对零售服务端单应用千万级QPS、复杂架构、极致体验的挑战，保障系统性能稳定和高可用；
3. 负责在核心系统完成质量相关的质效能力的提升和工具落地，持续提高需求交付效率；
4. 参与完善质量度量和规范体系，推进指标完善，持续驱动负责业务域的质效提升。
职位要求：
1. 本科及以上计算机相关学历，3年+互联网复杂产品的质量经验，1年+相关平台/工具经验；
2. 丰富的服务端系统测试经验，理解服务端架构，具备性能评估能力；
3. 具备一定的测试工具开发能力，能够提出对平台的优化建议并推动完善；
4. 具备自我迭代能力，对产品体验和业务价值关注，对新技术乐于学习；
5. 具备学习能力、协同能力、沟通能力；
6. 熟悉java开发者优先。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的测试开发岗-交易方向是一个极具挑战性的职位，它要求候选人不仅要具备扎实的测试开发能力，更要能够应对千万级QPS的复杂系统环境。这个岗位的特殊之处在于它直接关系到零售交易和财经业务的资损防控，对系统的稳定性和高可用性要求极高。面试官会特别关注你在高并发系统下的质量保障经验，以及你如何通过工具和流程优化来提升质效。你需要展示的不仅是技术能力，更是对业务价值的理解和推动能力。
在准备这个岗位的面试时，你需要重点准备几个方面：首先，详细梳理你在高并发系统测试方面的经验，特别是那些能够体现你性能评估和优化能力的案例。其次，准备好你参与或主导的测试工具开发项目，展示你的技术实现能力和创新思维。在面试中，面试官可能会通过具体场景来考察你的问题解决能力，比如’当系统出现性能瓶颈时，你会如何定位和解决？’这类问题。建议你采用STAR法则来组织回答，突出你的技术深度和业务敏感度。同时，不要忽视对京东价值观的理解和契合度的展示，这往往是被很多技术候选人忽略但实际很重要的部分。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。