职位描述：
1、区域内商家拓展及等级发展规划，定期与服务商&连锁商进行年度、季度、月度生意规划及回顾；
2、区域内门店类型规划及店面开拓建设；
3、坚定落地执行京东供应链下行，对门店数量与质量、对销售结果负责。
职位要求：
1、3年以上渠道拓展、门店拓展经验，通讯电脑数码行业背景优先；
2、有3C品牌体验店门店规划、拓展、管理经验，3C品牌方KA渠道管理经验优先；
3、有强大的执行力以及优秀的学习能力、沟通能力、创新能力、抗压能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
甘肃
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的通讯品类销售职位在甘肃地区，主要负责区域内商家拓展及等级发展规划，门店类型规划及店面开拓建设，以及执行京东供应链下行策略。这个职位的关键点在于需要有通讯电脑数码行业的背景，特别是在3C品牌体验店门店规划、拓展、管理方面有丰富经验。面试官会特别关注你在渠道拓展和门店管理方面的实际经验，以及你如何应对高压环境下的挑战。此外，京东的价值观也是面试中不可忽视的部分，尤其是客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信这几点。
在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面：首先，详细梳理你在渠道拓展和门店管理方面的经验，特别是与通讯电脑数码行业相关的案例。准备一些具体的数字和成果来展示你的执行力。其次，思考如何在高压环境下保持高效工作，并准备相关的例子来证明你的抗压能力。在沟通能力方面，可以准备一些你如何与不同层级的合作伙伴沟通的案例。最后，确保你理解并能够体现京东的价值观，特别是在面试中展现出你对客户为先、创新和拼搏的理解和实践。着装方面，建议选择商务休闲风格，既专业又不失亲和力。
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