职位描述：
1. 负责制定并执行产品采购与销售策略，确保产品供应链的高效运作，满足市场需求；
2. 分析市场趋势与消费者行为，优化产品组合，提升销售业绩与市场占有率；
3. 与供应商建立并维护良好的合作关系，谈判采购价格与条款，确保采购成本控制在合理范围内；
4. 监控销售数据与库存水平，及时调整采购计划，避免库存积压或缺货情况；
5. 领导团队成员，指导日常工作，提升团队整体绩效，确保团队目标的达成；
6. 跟踪行业动态，研究竞争对手策略，提出改进建议，持续优化业务流程与运营模式。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，市场营销、电子商务、物流管理等相关专业优先；
2. 工作经验
工作经验：3-5年相关工作经验，具备采销、供应链管理或相关领域的工作经验，熟悉采销流程及供应链管理；
3. 能力要求：
业务能力：具备良好的市场分析能力，能够准确把握市场动态，制定有效的采销策略；熟悉供应链管理，能够优化供应链流程，提升运营效率；
沟通协调：具备出色的沟通协调能力，能够与供应商、内部团队等多方有效沟通，推动工作顺利进行；
数据分析：具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析指导采销决策，提升业务绩效；
4. 基本素质
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，共同完成团队目标；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对复杂问题能够迅速找到解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
创新思维：具备创新意识，关注行业动态，能够不断学习和探索新方法，提升工作效率和质量。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的采销岗是一个综合能力要求较高的职位，不仅需要具备市场分析和供应链管理的专业技能，还需要在沟通协调和团队合作方面表现出色。面试官会特别关注你在市场趋势分析、供应链优化以及采销策略制定方面的实际经验。此外，京东非常重视价值观的契合，因此在面试中可能会通过具体案例来考察你是否符合公司的文化要求。
在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，梳理你在市场分析和供应链管理方面的实际案例，尤其是那些能够体现你策略制定能力和问题解决能力的案例。其次，准备一些关于团队合作和沟通协调的具体例子，展示你如何与多方合作达成目标。最后，熟悉京东的价值观，并思考如何在面试中通过你的经历和回答来体现这些价值观。面试时，保持自信和专业，同时展现出你对京东文化的理解和认同。
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