职位描述：
1. 负责制定并执行产品采购与销售策略，确保产品供应链的高效运作，满足市场需求；
2. 分析市场趋势与消费者行为，优化产品组合，提升销售业绩与市场占有率；
3. 与供应商建立并维护良好的合作关系，谈判采购价格与条款，确保采购成本控制在合理范围内；
4. 监控销售数据与库存水平，及时调整采购计划，避免库存积压或缺货情况；
5. 领导团队完成销售目标，通过培训与指导提升团队成员的专业能力与业务水平；
6. 参与新产品的市场调研与开发，确保产品符合市场需求，推动业务增长。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，市场营销、电子商务、供应链管理等相关专业优先；
2. 工作经验
工作经验：3-5年相关工作经验，具备采销相关工作经验者优先；
3. 能力要求：
业务能力：熟悉采销流程，能够独立完成产品的采购、销售计划制定与执行；具备良好的市场分析能力，能够准确把握市场动态，制定有效的销售策略；
沟通协调：具备优秀的沟通与协调能力，能够与供应商、内部团队及其他相关部门高效沟通，确保采销工作顺利进行；
数据分析：具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析指导采销决策，提升销售业绩；
4. 基本素质
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，推动团队目标的实现；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对市场变化能够迅速做出反应，提出有效的解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
创新思维：具备创新意识，关注行业动态，能够不断学习和探索新的采销模式，提升工作效率和质量。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的采销岗是一个综合性很强的职位，不仅要求候选人具备扎实的供应链管理和市场分析能力，还需要在供应商谈判和团队协作方面有出色的表现。这个职位的特殊性在于它需要候选人能够在快节奏的电商环境中迅速反应，同时还要具备创新思维，能够不断优化采销策略。面试官会特别关注候选人在市场趋势分析、供应商关系管理以及团队领导方面的经验。此外，京东非常重视价值观的契合度，尤其是客户为先、创新和拼搏的精神，这些都会成为面试中的重点考察内容。
在准备京东采销岗的面试时，建议你首先梳理自己在供应链管理和市场分析方面的具体案例，尤其是那些能够体现你独立制定和执行采销计划的经历。面试中，你可能会被问到如何应对突发的市场变化或供应链问题，因此提前准备一些实际案例会非常有帮助。在简历中，突出你的数据分析能力和供应商谈判经验，用具体的数据和成果来支撑你的陈述。面试时，着装建议选择商务休闲，既体现专业性又不失亲和力。最后，记得在面试中展现出你对京东价值观的理解和认同，这会让面试官感受到你与公司文化的契合度。
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