职位描述：
1、负责部门系统的架构设计和研发深入理解业务，能够为重大项目提供业务分析，架构设计和主导开发并完成技术难点攻关，持续提升系统在稳定性、通用性、高性能上的能力。
2、完成系统的核心需求和代码编写工作。
3、完成团队code review工作。
职位要求：
1、扎实的计算机基础，拥有良好的编码习惯和素养，善于总结和思考，保持技术热情；
2、JAVA 基础扎实，精通集合、反射、泛型、IO 、多线程基础框架，精通JVM原理和优化
3、熟悉Spring、Spring Boot，Spring MVC、Spring Cloud、Mybatis等主流java框架或技术；
4、对数据库的基本理论和内部实现机制有深刻的理解，能够熟练应用MySQL/Postgresql/MongoDB/HBase或其它主流数据系统，有实际大数据量的数据库设计经验；
5、熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制，熟悉Kafka、Pulsar、Redis、Zookeeper、Elasticsearch、etcd等使用和原理；
6、熟悉SOA ，熟练并使用过 rpc 框架，熟悉微服务架构，熟悉http协议 ；
7、熟悉缓存技术，网站优化，服务器优化，集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优等软件编程高级技术；
8、具有良好的系统分析、架构设计能力，熟悉软件系统分析/设计的方法论，并有丰富的实践经验；
9、有交易和计费系统研发经验，熟悉成熟商业系统的整体业务逻辑；
10、良好的沟通和逻辑推理能力，团队合作精神，能独立承担工作
11、本科学历、工作3-5年及以上
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的后端开发工程师职位对技术深度和广度都有较高要求。从职位描述可以看出，这不仅仅是一个普通的编码岗位，而是需要能够承担系统架构设计和技术攻关的重要角色。特别值得注意的是，除了常规的Java技术栈要求外，京东特别强调了分布式系统架构设计能力、高性能优化经验，以及交易和计费系统的实际研发经验。这些要求表明，这个职位需要处理的是高并发、高可用的核心业务系统。另外，京东明确提出了价值观要求，包括客户为先、创新、拼搏等，这意味着除了技术能力外，公司文化适配性也会是考察重点。
准备京东后端开发工程师面试时，建议从三个方面重点准备。首先是技术深度，特别是Java底层原理、JVM调优、Spring框架原理等，面试官可能会深入询问你在这些方面的实际经验。其次是架构设计能力，要准备好你参与过的分布式系统案例，能够清晰说明架构决策背后的思考过程。第三是业务理解能力，特别是如果你有交易或计费系统经验，要能够解释业务逻辑和技术实现的关联。在面试过程中，注意展示你的问题解决思路而不仅仅是技术细节，京东看重的是能够独立承担工作的能力。同时，适当准备一些体现京东价值观的案例，比如你如何以客户为中心解决问题，或者如何在压力下保持拼搏精神。
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