职位描述：
一、市场与客户开发
独立对接海外客户：通过各种渠道和方式，如社交媒体、电话、邮件等，积极寻找并对接海外客户，有效拓展海外市场。
客户开发与维护：开发新客户，维护老客户的关系，挖掘新客户的潜在需求，提供优质的物流解决方案，以满足客户的多样化需求。
二、沟通与协调
保持与客户的良好沟通：实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。定期与合作客户进行沟通，了解客户反馈，解决客户问题。
协调内部资源：在客户开发和服务过程中，需要协调公司内部的各个部门，如产品、运营、客经、财务等，以确保为客户提供高效、顺畅的物流服务。
三、销售与业务管理
订单转化与跟进：通过各种方式完成订单的转化，并对客户进行跟进和维护，确保订单的顺利执行。
市场分析与预测：把握市场价格和动向，定期向公司提供市场分析及预测报告，为公司制定销售策略提供依据。
报价与合同签订：根据公司产品、价格及市场策略，处理询价、报价、客户跟进、合同条款的协商及合同签订等事宜。
四、其他工作
协助进行行业分析：了解行业动态和竞争对手情况，为公司制定战略提供参考。
完成领导交办的其它工作：如参与公司展会、培训等活动，提升个人能力和团队协作能力。
职位要求：
有物流行业背景；
具备扎实的专业知识、良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力以及强烈的责任心和团队合作精神。同时，随着市场的不断变化和竞争的加剧，海外物流销售人员还需要不断学习和提升自己的能力，以适应市场的需求和变化。
英文流利，本科以上学历
因宗教文化因素影响，首先考虑男性
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的海外销售岗位-沙特阿拉伯方向是一个具有特殊要求的职位。这个岗位不仅要求候选人具备常规销售岗位所需的市场开发能力和客户维护技巧，还需要特别关注中东市场的特殊性。由于工作地点在北京但服务对象是沙特客户，候选人需要具备出色的跨文化沟通能力和对伊斯兰文化的理解。职位描述中特别强调了宗教文化因素，这表明面试官会特别关注候选人对中东商业文化的适应能力。此外，物流行业的专业背景和英语流利程度也是硬性门槛。
在准备这个职位的面试时，建议从三个方面重点准备：首先是专业能力展示，要准备好物流行业相关的案例，特别是涉及国际物流的案例。其次是跨文化沟通能力，可以准备一些在中东市场或与穆斯林客户打交道的经验，如果没有直接经验，可以展示对其他文化的理解和适应能力。最后是语言能力，要确保能用英语流利地讨论专业话题。在面试中，要注意表现出对沙特文化的尊重和理解，着装建议商务休闲但避免过于随意。可以提前了解一些伊斯兰商业礼仪，比如斋月期间的商务注意事项等。
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