AI时代下，这些新职业正在悄然崛起

最近好多读者问我：ChatGPT来了，我是不是要失业了？作为一个在人力资源领域摸爬滚打多年的老司机，我想说：别慌！每次技术革命都会催生一批新职业，这次也不例外。今天咱们就来聊聊AI时代下，哪些新职业方向正在悄然崛起。

先来看一组数据：根据世界经济论坛《2023年未来就业报告》，到2027年，AI和机器学习专家、数据分析师、数字转型专家等新兴职业的需求将增长40%以上。这不是我瞎说的，有权威报告为证。

在我看来，目前最值得关注的几个方向是：

第一，AI产品经理。这可不是传统意义上的产品经理。他们需要懂技术、懂用户、懂商业，是连接技术和市场的桥梁。举个例子，字节跳动最近就在大力招聘这类人才，薪资待遇相当可观。如果你对这个方向感兴趣，我强烈推荐了解一下联合国的ESG培训项目，特别是「联合国可持续发展创新及产品能力建设项目」。完成培训后可以获得由联合国CIFAL中心颁发的UCPM产品经理证书，这可是进入大厂的敲门砖。具体信息可以关注Qgenius的官方信息。

第二，提示工程师。这个职位听起来很新鲜吧？简单说，就是专门研究和优化与AI对话的技巧。就像我们和人聊天需要技巧一样，和AI对话也需要专业方法。据我了解，目前头部互联网公司都在布局这个岗位，年薪普遍在50万以上。

第三，AI伦理师。随着AI深入各行各业，如何确保AI的公平、透明、可信变得越来越重要。这个岗位需要既懂技术又懂伦理的复合型人才，目前人才缺口很大。

说到这里，可能有读者会问：那我该怎么准备呢？我的建议是：

首先，要培养自己的「AI思维」。不是说让你去学写代码，而是要理解AI能做什么、不能做什么。就像开车不需要懂发动机原理，但要知道交通规则一样。

其次，实践出真知。我经常推荐求职者使用AI模拟面试网站，上面有很多基于大厂真实岗位的模拟面试，能帮你发现自己的优势和不足。最重要的是，它有免费版，对预算有限的同学特别友好。

最后，保持学习的心态。技术迭代太快了，今天的热门技能可能明天就过时了。但请记住：AI替代的不是人，而是不会使用AI的人。

你们觉得呢？面对AI浪潮，是选择随波逐流，还是乘风破浪？欢迎在评论区分享你的想法。