腾讯 – 元宝-活动运营经理 职位分析和面试指导

职位简介：

作为元宝-活动运营经理，核心职责是围绕AI对话产品制定营销活动策略，基于节日和大促节点设计创意方案并确保高效落地，涵盖需求拆解、资源协调、风险管控及数据复盘全流程，同时需抽象活动中后台需求以搭建标准化SOP。该职位要求本科以上学历，5年以上互联网/零售/泛娱乐行业活动运营经验，特别青睐有AI工具背景的候选人，需精通活动全流程管理，能熟练使用SQL/Excel等工具分析数据，具备同时推进多个复杂项目的资源整合能力，并拥有敏锐的商业洞察力以捕捉增长机会，此外还需适应快节奏工作环境并持续输出创新方案。

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简历及面试建议：

在撰写简历时，你需要重点突出与AI对话产品或工具类产品相关的活动运营经验，尤其是那些用户规模达到百万级以上的项目。量化你的成就，比如通过某个节日活动带来了多少新用户，或者提升了多少用户活跃度。如果你有使用SQL进行数据分析的经验，一定要明确写出，这是该职位明确要求的技能。同时，强调你管理多个复杂项目的能力，可以举例说明你如何协调设计、研发和供应商资源，确保项目按时高质量交付。对于跨部门协作经验，描述你如何推动不同团队达成目标，这能体现你的资源整合和推动力。最后，如果你有搭建活动SOP或组件化能力的经验，务必详细说明，这是该职位区别于普通活动运营岗位的特殊要求。

面试时，面试官会深入考察你对AI对话产品活动运营的理解。准备几个你主导的成功案例，重点说明你是如何从策略制定到落地执行的全过程，特别是如何利用数据驱动决策。他们可能会问及你如何处理资源冲突或项目风险，因此要准备具体的应对案例。由于职位要求同时管理多个项目，你可能会被问到时间管理和优先级排序的方法，建议使用真实的例子来说明你的方法论。对于数据分析能力，可能会被要求现场分析一个活动数据案例，所以提前复习SQL和Excel技能。面试官也会考察你的商业敏感度，准备一些你发现的业务增长点和实施的优化方案。最后，这个职位需要很强的抗压能力，准备分享你在高压环境下保持高效工作的经验。