腾讯 – 腾讯地图-用户增长专家 职位分析和面试指导

职位简介：

作为腾讯地图用户增长专家，核心职责是理解、拆解和执行用户增长战略，包括用户获取、留存和激活策略，并通过数据分析发现业务问题和机会，设计AB实验并监控数据，复盘总结后调整策略。同时需要调研和理解地图产品用户需求，提出产品/策略迭代建议以提升用户活跃规模，并推动增长实验平台、算法等能力持续优化。该职位要求7年以上用户增长和策略经验，极强的目标驱动和数据分析能力，擅长复盘迭代并有方法论沉淀，同时具备开放心态和强协同能力，能够推动跨团队项目落地。有工具型产品增长经验，尤其是地图用户增长经验者优先。

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简历及面试建议：

在撰写简历时，你需要突出自己在用户增长领域的专业经验和成功案例。特别是那些能够量化你贡献的项目，比如你如何通过策略调整提升了用户留存率或激活率。确保简历中详细描述你参与过的AB实验，以及这些实验如何帮助业务增长。如果你有地图或类似工具型产品的增长经验，一定要放在显眼位置，因为这是腾讯特别看重的。此外，展示你的数据分析能力，比如你如何通过数据发现问题并推动解决方案。简历中还应体现你的跨团队协作能力，举例说明你如何与产品、研发和设计团队合作达成目标。最后，强调你的方法论沉淀和复盘能力，这是面试官评估你专业深度的重要依据。

面试时，面试官会重点考察你的用户增长策略思维和数据分析能力。准备好详细讨论你过去负责的增长项目，特别是那些涉及复杂数据分析或AB实验的案例。面试中可能会要求你现场分析一个假设的业务场景，展示你如何通过数据驱动的方法解决问题。同时，面试官会评估你的协同能力和推动力，所以准备好分享你如何协调不同团队达成目标的例子。由于这个职位特别关注地图产品的用户增长，提前研究腾讯地图的产品特点和用户群体，思考可能的增长机会会大大增加你的胜算。面试中保持开放和好奇的心态，展示你的自驱力和独立解决问题的能力，这些都是腾讯文化中非常看重的品质。