腾讯 – 电竞赛事经理——Honor of Kings 东南亚区域 职位分析和面试指导

职位简介：

作为Honor of Kings东南亚区域电竞赛事经理，核心职责是搭建并优化东南亚赛事体系，根据产品特性和市场变化制定电竞发展策略，同时负责赛事项目管理，协调本土团队推进赛事落地，包括预算规划、方案制定及供应商管理等。需要持续关注赛事数据和生态，通过用户反馈和市场洞察优化执行，并探索赛事助力游戏发行的策略，与市场、运营等部门紧密合作促进电竞用户转化。该职位要求本科以上学历，3年以上电竞领域经验，有海外电竞赛事经验者优先，需具备优秀的逻辑思维、团队合作和项目管理能力，热爱游戏并能适应出差，同时需要流畅的英语沟通能力和跨国团队协作能力。

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简历及面试建议：

在准备这份简历时，你需要特别突出与东南亚电竞市场相关的经验。如果你曾经参与过任何跨国电竞赛事的策划或执行，务必详细描述你的具体贡献和取得的成果。重点展示你的项目管理能力，比如如何协调不同地区的团队、处理预算和供应商管理等。英语能力是硬性要求，可以在简历中明确标注你的英语水平，如果有其他东南亚语言能力会是加分项。量化你的成就也很重要，比如你负责的赛事参与人数增长、用户转化率提升等数据。如果你有与Honor of Kings或类似MOBA游戏相关的经验，一定要放在显眼位置。

面试时，准备好详细讨论你对东南亚电竞市场的理解。面试官会期望你能够分析该市场的特点和挑战，并提出有针对性的赛事策略。你可能会被要求解决一个实际的赛事策划问题，所以提前准备一些创意方案会很有帮助。跨国团队管理是重点考察领域，准备一些你如何处理文化差异、时区问题和远程协作的具体案例。由于这个职位需要频繁出差，面试官可能会评估你的适应能力和抗压能力，准备好分享你在高压环境下工作的经历。最后，展示你对Honor of Kings游戏的深入了解，以及你如何将赛事与游戏发行策略相结合的想法。