腾讯 – 青腾-招生与合作专员 职位分析和面试指导

职位简介：

作为青腾-招生与合作专员，你将参与制定年度招生策略及资源拓展计划，聚焦消费互联网、产业互联网和前沿科技领域，分析行业趋势与目标企业动态，定向挖掘高潜力创始人/企业家资源。你需要开拓并维护行业协会、商会、投资机构、校友网络等生态合作伙伴，建立长期资源联动机制，同时搭建生源数据库与储备体系，持续跟踪目标企业核心企业家动态。此外，你还需联动市场团队策划招生品牌活动，提升青腾在创始人圈层的口碑与社会价值认可度。该职位要求具备商业分析、战略投资或咨询背景，或企业案例研究、人工智能研究等相关经验，熟悉创始人/企业家群体的沟通方式与决策逻辑，并具有良好的学习能力、自我驱动力和责任心。

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简历及面试建议：

在撰写简历时，你需要突出与企业家资源挖掘和教育项目运营相关的经验。如果你有商业分析、战略投资或咨询背景，务必详细描述你在这些领域的成就，特别是与创始人或企业家打交道的经验。强调你成功签约的案例，用具体数字说明你的成果，比如’成功签约XX位企业家’或’拓展XX家行业协会资源’。如果你参与过教育项目的运营或招生工作，也要重点描述这部分经历。此外，展示你对消费互联网、产业互联网和前沿科技领域的理解，可以列举你关注或研究过的行业趋势。简历中要体现你的学习能力和自我驱动力，可以通过快速掌握新技能或主动发起项目的例子来证明。最后，不要忘记表达你对教育事业的热情，这是面试官非常看重的特质。

面试时，面试官会重点考察你与企业家沟通的能力和资源拓展的经验。准备几个你成功开发并维护企业家资源的案例，详细说明你是如何识别目标、建立联系并最终达成合作的。面试官可能会模拟一些场景，比如让你现场设计一个招生策略或解决某个资源拓展难题，所以要提前思考这类问题的应对方法。展示你对青腾项目的了解，包括它的定位、目标人群和现有资源，这能体现你的准备充分和对职位的重视。在回答关于行业趋势的问题时，结合消费互联网、产业互联网和前沿科技的最新发展来谈，展示你的商业敏感度。面试过程中要保持积极主动的态度，这是该职位要求的重要素质。最后，准备一些问题询问面试官，比如青腾项目未来的发展方向或团队的工作方式，这能显示你的长远考虑和团队适配性。