腾讯 – 企业微信-基础体验-产品经理 职位分析和面试指导

职位简介：

作为企业微信-基础体验-产品经理，你将负责企业微信内基础功能模块的产品策划工作，包括功能策略制定、设计及推动上线，重点聚焦主框架、基础IM体验和管理体验的优化。你需要持续关注企业通讯工具和协同工具的发展趋势，深入理解企业微信与各行业场景结合的需求，并具备出色的逻辑思维和问题解决能力，能够识别关键问题并推动产品体验提升。同时，你需要对产品设计充满热情，在产品功能策划方面有一定经验，并具备突破增长瓶颈的洞察力和执行力。

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简历及面试建议：

在撰写简历时，你需要突出与企业微信或类似企业通讯工具相关的产品策划经验。具体来说，可以详细描述你参与过的基础IM功能设计或优化项目，说明你在框架设计、体验提升方面的贡献。如果有企业微信生态相关经验更是加分项，比如与企业微信API对接、第三方应用整合等案例。量化你的成果也很重要，例如通过你的优化使消息送达率提升X%、用户满意度提高Y%等。此外，简历中应体现你的逻辑分析能力，可以通过描述你如何识别产品关键问题、制定优先级策略的实例来展示。最后，不要忘记表达你对企业通讯领域的热情和持续学习的意愿，这能让你在众多候选人中脱颖而出。

面试时，面试官会重点考察你对企业通讯工具的理解和产品设计能力。准备几个你主导或深度参与的企业IM产品案例，详细说明你遇到的挑战、解决方案和最终效果。面试中可能会让你现场分析企业微信某个功能的优缺点，建议提前研究企业微信现有功能并形成自己的见解。注意展示你的逻辑思维能力，当被问到产品决策时，清晰地阐述你的思考框架和判断依据。同时，面试官会关注你突破瓶颈的能力，准备1-2个你解决复杂产品问题的故事，重点说明你是如何发现机会并推动改变的。保持积极主动的态度，适当提问关于企业微信未来发展方向的问题，这能体现你的战略思维和对岗位的热情。