腾讯 – 平台产品经理 职位分析和面试指导

职位简介：

作为腾讯TEG的平台产品经理，你将负责人工作业类平台的整体运作，深入业务挖掘痛点，围绕工具能力、管理能力和数据流转能力进行功能规划与落地，同时关注竞品优势并推进目标达成。你需要具备平台抽象能力，在多业务团队和多运营需求中收敛聚类，主动推进中台化服务能力建设，并对大模型能力有深入了解，持续学习AI赋能产品平台的方法，推进系统智能化升级。此外，你还需要具备AI策略能力，与算法团队合作探索生成式大模型审核新模式，前瞻性洞察用户需求并转化为产品方案。职位要求本科及以上学历，有产品策划和大模型策略相关经验，完整的需求分析和产品设计经历，优秀的产品思维、沟通能力和项目管理能力，以及强烈的好奇心、责任心和自驱力。工作地点在成都。

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简历及面试建议：

在撰写简历时，你需要突出与人工作业类平台相关的经验，特别是那些展示你能够深入业务挖掘痛点并推进功能落地的案例。强调你在平台抽象和中台化建设方面的能力，用具体项目说明你如何收敛多业务需求并推进中台服务。大模型策略和AI赋能经验是关键加分项，务必详细描述你在这方面的实践，比如如何利用AI能力提升平台智能化水平或探索新的审核模式。产品思维和项目管理能力同样重要，可以通过量化成果来展示你的沟通协调能力和项目推进效果。最后，别忘了体现你的自驱力和好奇心，这些软技能在腾讯这样的创新驱动型企业中尤为重要。

面试时，面试官会重点考察你对人工作业类平台的理解以及AI能力赋能产品的实践经验。准备几个能展示你平台抽象能力和中台化建设思维的具体案例，用STAR法则清晰描述情境、任务、行动和结果。对于大模型和AI相关的问题，不仅要说明你的技术理解，更要强调如何将这些能力转化为实际产品价值。腾讯注重产品经理的前瞻性思维，提前思考并准备你对该平台未来发展的见解，尤其是AI技术可能带来的变革。沟通能力和项目管理能力也是考察重点，准备好展示你如何协调多方资源推动项目落地的经验。最后，保持真诚和热情，腾讯文化看重责任心和自驱力，让面试官感受到你对产品工作的热爱和持续学习的意愿。