腾讯 – 和平精英-内容营销经理 职位分析和面试指导

职位简介：

作为和平精英内容营销经理，你将负责制定手游多平台内容策略，包括基于营销节点、新版本和商业化需求的营销方案制定与执行，并负责KOL合作筛选与创意策划，同时需要打造主流平台热点话题，挖掘产品内容抓手，策划创意事件和内容传播，对产品热度负责。该职位需要具备游戏营销及内容营销经验，熟悉各平台热点机制，能够高密度产出优质创意内容，并具备突出的网感、沟通表达能力和项目管理能力，同时需要较强的抗压能力和团队意识，有FPS游戏经验者优先。

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简历及面试建议：

在准备这份简历时，你需要特别突出你在游戏内容营销领域的实际经验。不要只是简单列出工作经历，而是要详细描述你参与过的具体项目，特别是那些成功出圈的内容营销案例。量化你的成就，比如’策划的某话题在微博获得2亿阅读量’或’合作的KOL视频带来50万新增用户’。如果你有FPS游戏经验，一定要明确标注出来，这是腾讯特别看重的加分项。简历中应该用单独的部分展示你的创意能力，可以简要描述几个你最具创意的营销点子，让面试官一眼就看到你的思维活跃度。记得强调你的多平台运营经验，特别是对不同平台热点机制的了解程度，这是岗位的核心要求之一。

面试时，面试官会重点考察你的创意产出能力和项目执行经验。准备好3-5个你主导的内容营销案例，用STAR法则(情境-任务-行动-结果)来讲述。特别注意要展示你对游戏内容的理解深度，可以提前研究和平精英近期的营销活动，准备一些改进建议。面试中可能会给你一个假设场景让你现场构思营销方案，这时候要展现你的思维敏捷性和对平台特性的了解。沟通环节要表现出你对数据的敏感度，因为复盘能力是重要考核点。记得带一个作品集，包含你策划过的优秀内容案例，这会让你的竞争力大大提升。最后，适当展示你对FPS游戏的热爱和理解，这会让你在众多候选人中脱颖而出。