腾讯 – DNF IP 整合营销品牌经理 职位分析和面试指导

职位简介：

作为DNF IP整合营销品牌经理，核心职责是制定年度品牌策略并推动重点营销项目落地，包括深入理解DNF IP产品定位与用户需求，挖掘营销机会提升品牌影响力。你需要统筹整合营销重点项目如嘉年华和IP内容发行的创意、媒介、内容及公关传播执行，协调内外部资源确保项目成功，同时负责预算管理和资源整合评估工作。该职位要求2年以上品牌管理或游戏营销经验，特别青睐DNF爱好者，并需具备出色的整合营销策略能力、创意策划能力及项目管理能力，拥有线上线下事件营销经验者优先，同时需要具备强烈的责任心和团队协作精神。

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简历及面试建议：

在撰写简历时，你需要特别突出与DNF IP相关的经验和理解。如果你本身就是DNF玩家，这将是很大的加分项，务必在简历中明确提及你的游戏时长和深度体验。重点展示你过往的整合营销案例，特别是那些同时包含线上线下元素的项目，用具体数据说明你的营销活动如何提升了品牌影响力或用户参与度。如果你有策划大型游戏活动如嘉年华的经验，或者曾参与文创文旅合作项目，这些都需要放在显眼位置详细描述。简历中应该体现你的创意能力和资源整合能力，可以通过描述你如何突破常规思维解决营销难题的案例来证明。项目管理能力也很关键，列举你同时管理多个营销项目的经验，说明你如何确保它们按时高质量完成。

面试时，面试官会重点考察你对DNF IP的理解深度和营销敏感度。准备好详细分析DNF的玩家群体特征和品牌调性，可以提前思考如何将这一IP与其他领域如文创、文旅结合创造新的营销机会。面试中可能会要求你现场构思一个营销方案，因此需要熟悉常见的游戏营销手法和最新的行业趋势。他们也会通过行为面试法评估你的项目管理能力和抗压能力，准备几个你成功协调复杂项目或解决突发问题的具体案例。由于这个职位需要很强的创意能力，可能会测试你的即兴创意和文案写作水平，可以预先练习一些快速构思的技巧。注意展示你的热情和韧性，这是腾讯文化特别看重的品质，通过讲述你如何克服营销挑战的故事来体现这些特质。