职位简介：
作为无畏契约手游的游戏策划，你将负责规划和设计匹配系统及天梯成长系统，包括玩家竞技成长路径管理、匹配算法优化、赛季系统迭代等核心工作，并需要持续追踪分析数据指标以改进玩家体验。该职位要求本科以上学历及3年以上相关经验，特别看重竞技游戏系统设计能力、匹配算法实战经验、玩家心理洞察力以及数据分析能力，同时需要具备快速执行和持续优化的专业素质。
简历及面试建议：
在准备这份简历时，你需要特别突出在竞技游戏系统设计方面的实际经验。首先详细描述你参与过的匹配系统或天梯排位系统的具体工作，包括你负责的模块、采用的设计思路和最终达成的效果。用数据说话会很有说服力，比如’优化匹配算法后玩家匹配等待时间缩短30%’这样的具体成果。其次，展示你对竞技游戏玩家心理的理解，可以列举你分析过的用户行为特征或设计过的成长路径案例。最后，别忘了强调你的数据分析能力，说明你如何通过数据发现问题并推动系统优化。简历中适当使用游戏行业术语会显得更专业，但要注意解释清楚每个项目的背景和你的具体贡献。
面试时，面试官很可能会深入考察你对匹配系统的理解。准备几个你设计或优化过的系统案例，详细说明当时面临的挑战、你的解决方案和最终效果。可以提前思考一些匹配算法中的常见问题，如如何处理不同段位玩家的匹配、如何平衡等待时间和匹配质量等。数据分析能力也是重点，可能会让你现场分析一些数据或讨论如何设置关键指标。此外，面试官会关注你对玩家心理的洞察，准备一些你对竞技游戏玩家行为特征的观察和理解。在整个面试过程中，保持对游戏设计的热情，同时展示你严谨的逻辑思维和问题解决能力。记得准备一些关于腾讯游戏生态和无畏契约手游的问题，这能体现你的准备充分和对职位的兴趣。
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