腾讯 – 微信小店-产品策划-推荐方向 职位分析和面试指导

职位简介：

该职位核心职责是负责微信小店电商推荐工作，包括用户需求挖掘与抽象、方案策略输出以提升用户体验和效率，同时需要对微信内商业场景进行深入洞察，基于平台价值观和目标提出有效策略促进生态良性发展。候选人需具备2年及以上推荐相关工作经验（商品推荐经验更佳），拥有优秀的数据理解能力、系统性思考和问题拆解能力，逻辑清晰且能独立思考创新性思路，并具备良好的用户思维和对商品的理解。此外，还需要有饱满热情、正直善良的品质，良好的合作意识和沟通能力，以及优秀的执行力和推动力，抗压能力强。

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简历及面试建议：

在撰写简历时，你需要特别突出与电商推荐系统相关的经验，尤其是商品推荐方面的具体案例。量化你的成果，比如通过你的推荐策略提升了多少转化率或用户满意度。强调你对用户行为的理解能力和数据分析能力，这些都是面试官会重点关注的。如果有微信生态相关经验，一定要详细描述，因为这是一个独特的要求。展示你的创新思维，可以通过描述你如何解决了一个复杂问题或提出了一个新颖的策略来体现。不要忘记提及你的团队合作和沟通能力，这些软技能在腾讯这样的公司同样重要。

面试时，准备好讨论你过去的推荐系统项目，特别是那些与电商或商品推荐相关的。面试官可能会深入询问你是如何分析用户行为、设计推荐算法的，以及如何评估推荐效果。准备好具体的例子来展示你的数据理解和系统性思考能力。微信生态有其独特性，所以面试官可能会考察你对微信商业场景的理解，提前研究微信小店和微信的商业化策略会很有帮助。面试中要展示你的创新思维，可以通过提出对微信小店推荐功能的改进建议来体现。腾讯注重文化匹配，所以确保你展现出饱满的热情、正直的品质和良好的团队合作精神。