腾讯 – 微信小店-策略产品-内容推荐方向 职位分析和面试指导

职位简介：

该职位主要负责微信小店泛商品内容推荐工作，包括挖掘用户需求、制定提升用户体验和效率的策略方案，深入了解生态并制定促进生态良性发展的策略，建立数据效果评估体系对线上业务进行全面评估，同时需要与合作团队有效沟通协调资源推动策略落地。要求候选人具备强大的学习能力和探索精神，能够独立思考并提出创新思路，拥有饱满热情和良好沟通能力，执行力强且抗压能力出色，对数据敏感、逻辑清晰，具备系统性思考和问题拆解能力，熟悉SQL等数据处理技能者优先，有2年以上推荐相关工作经验更佳。

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简历及面试建议：

在撰写简历时，你需要特别突出与内容推荐策略相关的经验，尤其是那些能够展示你如何通过策略制定提升用户体验和效率的案例。详细描述你在过去项目中如何挖掘用户需求、制定推荐策略，并量化这些策略带来的效果提升。如果你有生态系统建设的经验，一定要强调这一点，说明你如何理解并促进了生态各方的良性发展。SQL等数据处理技能是加分项，确保在技能部分明确列出，并举例说明你如何运用这些技能进行数据分析和效果评估。此外，简历中应体现你的学习能力、创新思维和执行力，可以通过具体项目经历来展示你如何独立思考并提出创新解决方案，以及如何在压力下高效推动项目落地。

面试时，面试官会重点关注你对内容推荐策略的理解和实践经验。准备几个具体的案例，说明你如何制定和实施推荐策略，以及这些策略如何提升了用户体验和业务效率。面试官可能会询问你如何处理生态系统中的复杂问题，因此要准备好讨论你如何平衡各方利益并促进生态良性发展的经验。数据敏感度和逻辑思维能力也是考察重点，可能会涉及一些数据分析和问题拆解的实操问题，确保你能够清晰、有条理地展示你的思考过程。此外，面试官会评估你的沟通能力和团队合作精神，准备一些例子展示你如何与不同团队协作推动策略落地。最后，展现你的学习能力和探索精神，说明你如何持续学习和适应快速变化的环境。