职位简介:
该职位主要负责腾讯云微服务平台(TSF)的国际化产品能力建设,需要制定与AWS/Azure/GCP生态系统集成的产品路线图,构建多区域合规适配框架,并开发全球商业化框架,设计差异化、区域化和使用层级化的定价策略。同时需要领导区域化产品适配计划,提供本地化文档和多语言UI迭代,设计符合国际安全认证标准的数据主权隔离协议、全球标准化审计日志框架和交叉认证互操作性机制。应聘者需具备计算机科学或电信相关专业本科及以上学历,5年以上Kubernetes、微服务、云计算、DevOps或AI等领域经验,熟悉微服务组件和国际主流云原生技术栈,了解GDPR、CCPA等国际合规要求,持有AWS/Azure云架构师认证者优先,并具备优秀的中英文沟通能力。
简历及面试建议:
在撰写简历时,你需要重点突出国际化微服务产品管理经验。详细描述你参与过的微服务平台建设项目,特别是涉及AWS/Azure/GCP生态系统集成的案例。量化你的成就,比如’主导设计了覆盖3个区域的合规框架’或’开发的定价策略使产品收入增长30%’。技术能力部分要明确列出你熟悉的微服务组件(Nacos国际版、Zookeeper国际版等)和云原生技术栈(AWS EKS、Azure AKS等)。如果你持有AWS SAP或Azure Solutions Architect认证,一定要放在显眼位置。语言能力部分不仅要注明中英文流利,最好能提供实际工作场景中的使用案例,比如’主导编写了英文版产品文档’或’与海外客户进行技术方案沟通’。
面试准备时,你需要深入理解腾讯云TSF产品的国际化战略。准备2-3个你主导的微服务产品案例,重点说明你如何处理区域化适配和合规要求。可以预先研究AWS/Azure/GCP的微服务产品差异,思考如何设计差异化竞争策略。技术方面,复习Kubernetes和微服务架构的核心概念,特别是多区域部署和合规解决方案。准备用英文回答1-2个技术问题,展示你的双语沟通能力。面试中可能会考察你对国际云市场的理解,可以提前了解主要区域的云服务需求和竞争格局。当讨论产品路线图时,要体现你的战略思维,说明如何平衡技术可行性和商业价值。最后,准备1-2个有深度的问题询问面试官,比如腾讯云在国际化过程中遇到的技术挑战或未来的区域拓展计划。
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