腾讯 – 《王者荣耀》研发项目管理 职位分析和面试指导

职位简介：

作为《王者荣耀》研发项目管理，核心职责是负责自研手游项目计划的制定、跟踪和维护，确保项目按计划完成，并负责项目资源的协调与组织，确保团队各干系人协同工作。该职位需要组织各项评审会议及项目例会，制定并推广游戏项目流程规范，及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险。应聘者需具备本科及以上学历，计算机相关专业优先，3年以上游戏项目管理经验，对网络游戏开发过程管理和敏捷项目管理有较好认识及实践经验，能够及时跟进项目进度、管理项目风险，具有良好的执行力、责任心、沟通技巧和团队合作精神，善于归纳总结并推动团队效率提升。

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简历及面试建议：

在撰写简历时，你需要特别突出与游戏项目管理相关的经验，尤其是参与过大型网络游戏项目的管理经历。量化你的成就，比如管理过多少人的团队、项目规模、上线后的表现等。强调你对敏捷项目管理的理解和实践，可以举例说明你如何运用敏捷方法提高团队效率。计算机相关专业背景是一个加分项，如果你有这方面的学历或证书，一定要明确标注。此外，展示你在风险管理和问题解决方面的能力，用具体案例说明你是如何识别和应对项目风险的。最后，不要忘记体现你的沟通协调能力和团队建设经验，这些都是游戏项目管理中不可或缺的软技能。

面试时，面试官会重点关注你的项目管理实战经验和问题解决能力。准备几个具体的项目案例，详细说明你如何制定项目计划、协调资源、管理风险以及解决突发问题。腾讯作为行业巨头，对流程规范和执行效率要求很高，所以你要展示出对游戏开发全流程的深刻理解，以及推动团队高效运作的能力。可能会被问到如何处理团队冲突、如何应对项目延期等情景问题，提前思考并准备好你的回答。同时，表现出你对《王者荣耀》这款产品的了解和热情，展示你如何将过往经验应用到这款顶级游戏的项目管理中。记住，面试不仅是考察你的专业能力，也在评估你是否适合腾讯的企业文化。