腾讯 – 现代开放世界手游-游戏研发PM（特性管理） 职位分析和面试指导

职位简介：

作为现代开放世界手游的游戏研发PM（特性管理），你将负责制定特性开发计划并确保落地执行，深入理解产品并参与需求评审，组织版本计划实施和风险评估，同时关注数据度量和流程工具化改进。你需要负责技术专项流程规范的制定执行，并持续优化研发流程中的卡点和痛点。该职位要求本科及以上学历，计算机或相关专业背景，2年以上游戏项目管理经验，具备英语交流能力者优先。你需要深度理解游戏研发架构和流程，精通软件项目过程管理特别是敏捷方法，具备出色的沟通能力、风险意识和执行力，同时热爱游戏并有意愿在项目管理方向长期发展。

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简历及面试建议：

在准备腾讯IEG游戏研发PM职位的简历时，你需要特别突出游戏项目管理经验，尤其是手游上线经验。简历中应该详细描述你参与过的游戏项目，说明你在特性规划、版本管理和技术专项中的具体贡献。用数据量化你的成果，比如’优化了XX流程，提升团队效率XX%’或’管理XX人团队完成XX特性开发’。强调你对敏捷方法的理解和实际应用案例，展示你如何解决项目中的卡点和风险。如果你有完整的游戏上线经验，一定要放在显眼位置。对于跨部门协作和干系人管理的经验也要重点描述，这些都是腾讯这类大型游戏公司特别看重的。

面试腾讯游戏研发PM职位时，准备充分的项目管理案例至关重要。面试官会深入考察你对游戏研发流程的理解，特别是特性管理和技术专项方面的经验。准备好具体案例来说明你如何制定特性计划、评估风险和优化流程。可能会遇到情景模拟问题，测试你在资源紧张或进度延迟时的应对能力。展示你对数据的敏感度和工具化思维，说明你如何通过数据驱动决策。同时要表现出对游戏的热爱和对行业的理解，可以讨论你玩过的开放世界游戏和对其研发流程的观察。沟通能力是重点考察项，注意表达清晰有条理，展现你建立团队氛围和推动目标的能力。