职位简介：
作为首席叙事设计师，你将主导游戏的叙事愿景并带领团队进行故事创作，包括撰写人物设定、拓展玩家故事线、将叙事融入任务系统等核心工作。需要与策划、概念创意团队及导演紧密合作，确保叙事与游戏系统的完美融合，同时负责管理叙事团队、制定质量标准并推动创意进步。该职位要求候选人具备重剧情游戏开发经验、出色的故事创作能力、UE5引擎使用经验，以及团队领导能力和跨部门协作能力。
简历及面试建议：
在撰写简历时，要特别突出你在大型游戏项目中的叙事设计经验，尤其是开放世界类型的项目。详细描述你领导过的叙事团队规模、参与过的游戏类型和具体贡献。对于技术能力部分，明确列出你使用过的游戏引擎（特别是UE4/UE5）和脚本工具的经验。用具体数据说话，比如’领导5人叙事团队完成了200万字的剧情内容创作’这样的表述会很有说服力。不要忘记强调你的跨部门协作经验，这是腾讯非常看重的素质。如果你有影视行业背景或影视鉴赏方面的专长，也要在简历中适当体现，这能展现你多元化的叙事能力。
面试时，准备好展示你对开放世界游戏叙事的深刻理解。可以提前准备几个你设计的经典叙事案例，说明你是如何将故事与游戏机制融合的。腾讯非常注重团队协作能力，要准备好回答关于团队管理和跨部门合作的具体案例。面试官可能会考察你对UE5引擎的了解程度，虽然不是技术岗位，但基本的引擎知识是必要的。建议提前研究腾讯IEG的产品线，特别是开放世界类型的游戏。在回答问题时，要展现出你对游戏叙事发展趋势的见解，同时保持谦虚好学的态度，因为首席职位需要持续学习和指导他人。
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