腾讯 – 游戏音频策划 职位分析和面试指导

职位简介：

作为腾讯IEG的游戏音频策划，核心职责是负责跨平台游戏项目的音频创意设计、数据制作及功能实现，确保最终游戏音频品质，同时需要与团队协作把控各开发节点的音频交付质量，贯彻音频设计总监确立的艺术风格。该岗位要求音频相关专业本科以上学历，3年以上游戏音频经验（有成功项目背书更佳），需精通Wwise及Pro Tools/Soundminer等专业工具，具备音乐创作基础与乐器演奏能力，熟悉Unreal/Unity引擎工作流，了解多平台硬件特性（主机开发经验优先），并能快速制作短视频配乐。此外还需具备优秀的跨团队沟通能力、技术分享意识，对娱乐产业有认知热情，英语流利者更具竞争力。

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简历及面试建议：

在准备腾讯游戏音频策划的简历时，建议将『成功项目经验』放在最醒目的位置——特别是那些市场反响热烈或获得行业奖项的项目，记得标注你在项目中的具体贡献（如『主导全平台音频管线设计』）。工具技能不要简单罗列，而是通过项目案例体现专业性，例如『通过Wwise优化实现了移动端30%的内存压缩』。音乐相关能力建议单独设立板块，列出掌握的乐器、创作作品集链接或认证证书（如Wwise官方认证）。如果有主机平台开发经验或短视频配乐案例，务必用数据量化效果（如『为制作的30秒BGM获得200万次播放』）。最后用『其他技能』收尾，强调英语能力和技术分享习惯（如『主导团队音频技术内训5场』），这些隐性要求往往是筛选关键。

面试时可能会从你的作品集切入，建议准备3-4个最能体现多元能力的案例：比如一个主机平台的复杂音频实现案例（展示技术深度），一个快速响应需求的短视频配乐样本（体现敏捷创作），再搭配一个解决特定技术难题的故事（如优化多平台音效同步）。遇到技术问题时，面试官可能要求你现场用Wwise解释某个功能模块的实现逻辑，建议提前复习节点图、状态管理等核心功能。对于『如何平衡艺术追求与技术限制』这类开放式问题，可以结合过往项目中的具体妥协案例来回答，展现你的商业思维。最后别忘了准备用英语描述某个工作流程——这是腾讯国际化团队的隐性门槛。当被问到行业认知时，不妨聊聊你对《原神》音频设计或最新游戏引擎音频技术的见解，这能展现你的持续学习热情。