腾讯 – 腾讯云-东北公有云售前架构师 职位分析和面试指导

职位简介：

作为腾讯云东北公有云售前架构师，核心职责是深入理解区域客户的业务架构与痛点，运用云原生技术设计并落地具有竞争力的解决方案，包括云原生改造、大数据分析及高并发架构设计等，同时需要支持售前工作并跟进项目实施，确保客户价值实现并挖掘新商机。该职位要求计算机相关专业本科以上学历，5年以上互联网解决方案设计经验，熟悉云服务体系及虚拟化、数据库等技术，具备优秀的技术文档能力和故障排查能力，有产品、开发或运维经验者优先，工作地点为沈阳。

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简历及面试建议：

在撰写简历时，要特别突出你在云计算解决方案设计方面的实际经验。不要简单罗列项目经历，而是要用具体数据说明你设计的方案如何帮助客户解决了什么问题，比如’为某零售客户设计的高并发架构支撑了双十一期间300%的流量增长’。重点展示你对互联网业务架构的理解深度，可以列举你熟悉的典型架构模式。技术能力部分要强调云原生相关技能，如容器化、微服务等，并用认证资质佐证。区域客户服务经验是加分项，如果有东北地区项目经验一定要单独列出。文档能力不要忽略，可以附上技术方案样例或白皮书链接。最后，记得把产品/开发/运维的交叉经验放在显眼位置，这是腾讯特别看重的复合背景。

面试时考官会重点考察你的架构设计思维和客户价值实现能力。准备2-3个完整的案例故事，按照’客户痛点-方案设计-技术难点-价值实现’的结构组织，特别注意突出你在方案中运用的云原生技术元素。区域特性相关问题要做好准备，比如如何针对东北地区产业特点设计解决方案。技术深入讨论可能会聚焦在高可用架构设计、容灾方案等实际场景问题，要展示你的技术敏感度和风险预判能力。行为面试环节要注意体现跨部门协作经验，腾讯非常看重’售前-售中-售后’全链条的协同能力。最后，主动询问面试官对东北云市场发展的看法，这既能展现你的前瞻性，也是评估岗位发展空间的良机。