腾讯 – 市场与用户研究经理（营销及出海发行方向）-新星引力计划 职位分析和面试指导

职位简介：

作为腾讯IEG的市场与用户研究经理，你将负责支持国内外游戏产品的发行营销研究，通过识别用户机会、分析渠道与内容趋势、研究行业案例亮点，为业务提供前瞻性市场洞察，并持续优化研究方法与工具。该职位要求具备扎实的用户研究功底，能独立开展研究项目，灵活运用定性与定量方法输出业务洞察，同时需要丰富的游戏体验经历及行业经验，有产品营销研究、品牌策略分析经验者优先。此外，你需要保持强烈的研究好奇心与自驱学习能力，具备良好的沟通协作能力以适应快速变化的游戏市场环境。工作地点为深圳。

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简历及面试建议：

在准备腾讯IEG市场与用户研究经理职位的简历时，你需要特别突出游戏行业研究经验和营销洞察能力。首先，确保简历中详细列出你参与过的游戏相关研究项目，特别是那些涉及用户行为分析、市场趋势预测或发行策略优化的案例。用具体数据说明你的研究成果如何影响了业务决策，比如’通过用户细分研究帮助某游戏提升30%的用户留存率’。其次，强调你的研究方法论，包括定性的深度访谈、焦点小组，以及定量的问卷调查、数据分析等技能。如果你有使用SPSS、Python或SQL等分析工具的经验，一定要明确标注。对于游戏行业经验部分，不要简单写’热爱游戏’，而要具体说明你熟悉的游戏类型、游玩时长，以及你对游戏用户心理的理解。有出海市场研究经验的候选人应该重点描述跨文化用户研究的案例。最后，别忘了展示你的学习能力和适应力，可以通过快速掌握新研究方法或适应不同游戏品类的例子来证明。

面试腾讯的这个职位时，准备充分展示你对游戏用户研究和营销策略的深刻理解至关重要。面试官很可能会通过案例讨论来评估你的实际能力，所以要准备好1-2个你主导的成功研究项目，能够清晰说明研究背景、方法选择、执行挑战和最终成果。特别注意准备关于游戏出海市场差异性的见解，比如不同地区用户的付费习惯或内容偏好。当讨论研究方法时，要能解释为什么在特定情境下选择某种方法，以及如何确保数据的可靠性。技术问题可能涉及数据分析工具的使用或研究设计的具体细节，所以复习你的方法论基础很有必要。行为面试环节会重点考察你的学习能力和团队协作，准备一些你快速掌握新知识或解决团队冲突的例子。由于这是一个面向’新星引力计划’的职位，表现出你对游戏行业的热情和长期发展的承诺也很重要。着装方面，腾讯的游戏部门文化相对开放，商务休闲装即可，但保持专业形象。