腾讯 – TFT生态发展经理-内容经理 职位分析和面试指导

职位简介:

作为TFT生态发展经理-内容经理,核心职责是负责《金铲铲之战》/《云顶之弈》赛事生态协调,包括规则与制度设计,制定并执行影响力激励政策以撬动生态资源,同时对生态数据效果负责。此外,需制定明星选手打造策略与长线发展规划并落地执行,推动选手直播业务发展并建立效果监测机制,以及整合资源执行选手造星项目提升选手影响力。该职位要求应聘者具备3年以上游戏运营或电竞生态相关工作经验,对自走棋品类有深刻理解,拥有出色的运营策划意识、数据分析能力、跨部门沟通协调能力及资源整合能力,同时工作主动积极并具备良好的团队协作精神和抗压能力。有游戏电竞生态运营经验或成熟MCN/KOL资源者将优先考虑。

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简历及面试建议:

在撰写简历时,你需要特别突出与自走棋品类游戏相关的经验,尤其是《金铲铲之战》和《云顶之弈》的实际操作和深度理解。详细描述你在游戏运营或电竞生态领域的工作经历,特别是那些能够展示你策划和执行能力的项目。如果你有参与过赛事规则设计、选手造星或直播业务优化的案例,务必具体说明你的角色和取得的成果。数据是关键,尽量量化你的成就,比如提升了多少生态数据效果或选手影响力。此外,如果你拥有MCN/KOL资源,明确列出这些资源及其规模,这将大大增加你的竞争力。简历中还应体现你的跨部门协作和资源整合能力,这些都是面试官会重点考察的方面。

面试时,准备好讨论你对自走棋品类游戏的理解,特别是《金铲铲之战》和《云顶之弈》的生态特点。面试官可能会问及你过去如何设计并执行影响力激励政策,或者如何优化直播策略以提升业务效果。准备一些具体的案例来展示你的运营策划和数据分析能力,比如你如何通过数据分析发现问题并制定解决方案。跨部门沟通和资源整合也是重点,准备好分享你如何协调不同团队达成目标的经验。此外,面试官可能会考察你的应变能力和抗压能力,可以准备一些在高压力环境下成功完成任务的例子。最后,展示你对电竞生态的热情和长期发展的愿景,这将有助于你脱颖而出。

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