腾讯 – 法律政策研究岗 职位分析和面试指导

职位简介：

该职位主要负责开展国内外行业相关法律规范的研究工作，结合公司业务输出研究成果，并按规定跟进行业相关法律规范进展，协助支持相关法律法规在公司内部合规落地工作。候选人需具备法学本科及以上学历，对行业法规有浓厚的研究兴趣，同时具备较强的逻辑思维、研究写作能力，以及良好的沟通表达能力，能够在内外形成观点声量。工作地点为北京。

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简历及面试建议：

在准备腾讯法律政策研究岗的简历时，你需要特别突出你的法律研究能力和合规经验。首先，确保你的教育背景部分清晰地展示你的法学学位，这是基本门槛。其次，重点描述你参与过的法律研究项目，特别是那些涉及行业法规的研究工作。用具体的数据和成果来说明你的贡献，比如’主导完成了XX行业法规的专项研究，形成10万字研究报告，被公司采纳作为合规依据’。此外，不要忽视你的写作能力，可以列举你发表过的法律文章或内部研究报告。最后，强调你的沟通协调能力，描述你如何与不同部门合作推动法规落地，或者如何在外部论坛发表专业观点。这些都能让你的简历在众多申请者中脱颖而出。

面试腾讯法律政策研究岗时，你需要做好充分准备来展示你的专业能力。首先，面试官很可能会考察你对特定行业法规的理解，建议你提前研究腾讯相关业务领域的法律法规，准备一些深入的见解。其次，准备好展示你的研究写作能力，可能会被要求现场分析一个法规案例或撰写简要的研究提纲。在回答问题时，注意逻辑清晰，用STAR法则(情境-任务-行动-结果)来组织你的回答。此外，沟通能力也是考察重点，面试中要保持专业但友好的态度，清晰表达你的观点。最后，准备好提问环节，可以询问团队当前的研究重点或公司面临的法规挑战，这能展现你的主动性和专业兴趣。