腾讯 – 《逆战：未来》项目经理（版本方向）-新星引力计划 职位分析和面试指导

职位简介：

作为《逆战：未来》项目经理（版本方向），你将全面负责手游项目的版本管理工作，确保项目团队各干系人协同工作，包括制定版本计划、跟踪进度、监控风险，并推动项目按计划完成。你需要根据研发排期，跟进测试、部署、提审和发布等全流程工作，同时负责研发工具建设和专项技术建设以提升效率和质量。此外，你还需处理版本构建中的Bug识别与修复，确保版本按时高质量交付。该职位要求本科及以上学历，计算机或相关专业背景，2年以上游戏项目管理经验，熟悉敏捷开发流程，具备出色的沟通能力、风险意识和执行力，并熟悉游戏正式运营期的版本管理及关键技术。

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简历及面试建议：

在准备这份简历时，你需要特别突出游戏项目管理方面的实际经验。首先，详细描述你参与过的游戏项目版本管理工作，特别是手游项目经验。用具体数据说明你管理的版本数量、团队规模、发布周期等关键指标。其次，强调你的技术背景，无论是开发、测试还是版本管理经验，都要具体说明使用的工具、流程和取得的成果。第三，展示你的敏捷开发实践经验，可以举例说明你如何应用敏捷方法解决实际问题。最后，别忘了突出你的跨部门协调能力，特别是与运维、测试、安全等团队的合作案例。记得量化你的成就，比如’通过优化版本流程将发布周期缩短30%’这样的表述会很有说服力。

面试时，面试官会重点考察你的实际项目管理能力和问题解决技巧。准备好详细的项目案例，特别是处理版本风险、协调多方资源和解决突发问题的经验。你可以采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）来组织你的回答。面试官可能会询问你对敏捷开发的理解和应用，所以准备几个具体的实践案例。技术方面，可能会问到版本构建、测试流程和工具建设等问题，确保你对这些领域有深入理解。沟通能力也是考察重点，面试中要保持清晰、有条理的表达。最后，表现出你对游戏行业的热爱和对腾讯产品的了解会加分，可以提前研究《逆战》系列游戏的特点和版本更新历史。