腾讯 – G1-Creative Art Team- 游戏UI设计 职位分析和面试指导

职位简介：

这个职位主要负责游戏内UI界面设计，特别是商业化系统和运营活动的主题化界面设计，需要具备强大的设计执行和把控能力，能够制定视觉规范并确保设计输出的一致性。候选人需要有丰富的游戏项目经验，参与过至少一款成功上线游戏的设计工作，同时具备良好的平面设计基础和市场流行设计审美判断能力。该职位要求理解产品策略并关注流行趋势，能够产出创意设计，并具备AI工具应用能力（如Stable Diffusion/Midjourney等），熟悉Figma制作流程，熟练掌握视觉设计相关的二维及三维软件。此外，还需要有较强的归纳总结能力，能够推动团队设计力进步，并具备良好的大型团队沟通与协作能力。工作地点在深圳。

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简历及面试建议：

在准备腾讯IEG游戏UI设计师职位的简历时，你需要特别突出几个关键点。首先，确保详细列出你参与过的游戏项目，特别是已经成功上线的游戏，并具体说明你在这些项目中负责的UI设计工作，尤其是商业化系统和运营活动界面的设计经验。其次，强调你的设计方法论和规范制定能力，可以举例说明你如何通过制定视觉规范提升了团队效率或产品质量。AI工具的应用经验是腾讯特别看重的点，所以一定要单独列出你使用过的AI工具（如Stable Diffusion或Midjourney）以及具体应用场景。Figma和各类设计软件的熟练程度也需要明确标注，最好能提供作品集链接。最后，不要忘记展示你对流行设计趋势的敏锐度，可以通过描述你如何将最新设计趋势应用到实际项目中来体现这一点。

面试腾讯游戏UI设计师职位时，准备一个能展示你设计思维和解决问题能力的作品集至关重要。面试官很可能会要求你详细讲解某个设计案例，所以提前准备好2-3个最具代表性的项目，能够清晰说明设计决策背后的思考过程。特别注意准备关于商业化系统设计的案例，因为这是岗位的核心职责之一。对于AI工具的应用，准备好具体案例说明你如何使用这些工具提高了工作效率或创造了独特的设计效果。面试中可能会考察你对设计趋势的理解，所以提前研究当前游戏UI设计的最新趋势并准备你的观点。团队协作能力也是考察重点，准备好分享你在大型团队中如何与其他部门协作的经验。最后，腾讯注重方法论沉淀，思考一下你在过往工作中形成了哪些设计方法论，如何推动团队进步，这些都是面试中的加分项。