腾讯 – 手游游戏运营（综合运营方向） 职位分析和面试指导

职位简介：

作为腾讯IEG手游游戏运营（综合运营方向），核心职责是全面负责火影手游的运营工作，包括版本运营、用户运营、商业化活动策划及数据分析，并协调技术团队完成产品技术筹备、组件平台接入和运营工具后台搭建。该职位需要定期跟踪分析项目进度效果，提出优化建议确保项目按时完成。候选人需具备本科及以上学历，对火影手游有深入了解，拥有3年以上游戏运营经验并熟悉运营流程方法论，同时具备敏锐的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。优先考虑有ARPG或日本IP类游戏运营经验的候选人，工作地点在深圳。

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简历及面试建议：

在准备腾讯IEG手游运营岗位的简历时，要特别突出你对火影手游IP的深入理解。可以具体描述你玩这款游戏的时长、段位成就，或者参与过的相关社区活动。运营经验部分不要简单罗列工作年限，而要量化你的成果：比如’主导某游戏版本更新运营，实现DAU提升30%’或’策划商业化活动带来月流水增长50万’。ARPG游戏运营经验是重要加分项，如果有相关经验一定要放在显眼位置。数据分析能力要用具体案例证明，比如’通过分析用户行为数据发现XX问题，实施XX方案后留存率提升15%’。最后，强调你能承受高压工作环境，用实例说明你在多任务并行时的协调能力。

面试时面试官会重点考察你对火影手游生态的理解。准备几个你对游戏当前版本优缺点的分析，以及你认为可以改进的方向。商业化活动策划能力是考察重点，可能会让你现场设计一个节日活动方案，要提前构思几个创意框架。数据分析能力的考察可能以案例分析形式出现，比如给你一组用户流失数据，让你分析原因并提出解决方案。团队协作方面，准备好你在跨部门合作中解决冲突的实例。压力测试问题如’同时有版本更新和活动上线你会如何安排’要展现你的优先级管理能力。最后，表达出你对游戏运营工作的热情，分享你持续关注行业动态的习惯，这会让你在众多候选人中脱颖而出。